Leitung einer FilialeWir suchen nach einem fähigen Teamleiter, der sich für die Leitung unserer Filiale einsetzt und sich um die Führung des Teams von 20-40 Mitarbeitern kümmert. Der Kandidat sollte Erfahrung im Einzelhandel oder in einer vergleichbaren Branche haben und über gute Entscheidungsfreude sowie Ergebnisorientierung verfügen.AufgabenÜbernehmen Sie die fachliche Führung und Organisation Ihres Teams und sorgen Sie für eine hohe Motivation.Analysieren Sie die zentralen Kennzahlen und optimieren Sie Arbeitsabläufe, um stetig die Leistung der Filiale zu verbessern.Stellen Sie sicher, dass Ihre Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und hohe Servicequalität überzeugt.Dabei steht es selbstverständlich fest, dass Sie als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehen und 'auf der Fläche' selbst mit anpacken.Außerdem stehen die Ausbildung und Entwicklung Ihrer Mitarbeiter ganz oben auf Ihrer Agenda.VoraussetzungenMehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder in einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position.Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren.Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung.Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche.Unser AngebotÜbertarifliches Gehalt, Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld.Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inklusive Tankkarte und Full Service.Volle Verantwortung - von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung.Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten.Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit.Vergünstigtes Deutschlandticket.Weitere InformationenWir legen Wert darauf, dass sich Ihr Einstieg bei uns lohnt. Unsere Unternehmenskultur setzt auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht. Wir freuen uns auf Sie!