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Aufgaben der Stelle
Sie möchten Verantwortung übernehmen, Abrechnungsprozesse aktiv gestalten und eine Schlüsselrolle in einem hochregulierten, sinnstiftenden Umfeld einnehmen? Für unser
Institut Mannheim
suchen wir Sie als
Abteilungsleiter Zentrale Abrechnung / Fakturierung (m/w/d)
in Vollzeit, unbefristet, ab sofort. Ihre Aufgaben
Sie führen und entwickeln das Team der zentralen Abrechnung in Mannheim und verantworten die fristgerechte, korrekte Fakturierung aller stationären und ambulanten Leistungen in Baden-Württemberg und Hessen inklusive der Tochtergesellschaften Sie steuern die Abrechnungsprozesse der angeschlossenen Praxisstrukturen (MVZ und Praxen) und stellen eine ordnungsgemäße KV‑Abrechnung gegenüber den Kassenärztlichen Vereinigungen sicher – inklusive der regelmäßigen Updates und Anpassungen an neue Vorgaben Sie gestalten neue Abrechnungsstrukturen bei Verschmelzungen, Neugründungen und Organisationsänderungen und fungieren als Bindeglied zwischen Vertriebsinnendienst, Abrechnung und weiteren Schnittstellen Sie analysieren Optimierungspotenziale in der Abrechnung, treiben die Digitalisierung von Prozessen voran und verbessern die Schnittstellen zwischen Abrechnungs‑, Praxis- und Laborsystemen (z. B. SAP R/3 zu S/4HANA, bloodlab, e‑blood) Sie sichern die Einhaltung gesetzlicher und vertraglicher Vorgaben, verantworten die Abrechnungsqualität (inkl. SOP, Formblätter) und wirken in Sonder- und Digitalisierungsprojekten mit – etwa zur Einführung von E‑Rezepten, X‑/ZUGFeRD‑Rechnungen und neuen Abrechnungswegen für Screening‑ und PCR‑Leistungen bei Großkunden Ihr Profil
Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (z. B. BA/VWA) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation Mehrjährige Führungserfahrung (mindestens 3–5 Jahre) in einer vergleichbaren Funktion Ausgeprägtes Prozessverständnis und fundierte Kenntnisse in der Laborabrechnung nach GOÄ und EBM – idealerweise gegenüber Krankenkassen, Krankenhäusern und über MVZ‑Strukturen Praxis in der Digitalisierung und Optimierung von Abrechnungsprozessen Sicherer Umgang mit SAP (R/3 und/oder S/4HANA) Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Projekten, gerne im Abrechnungs- oder IT‑Umfeld Unser Angebot
Ein
unbefristeter Arbeitsvertrag Ein
umfangreiches Vergütungspaket nach TV-L , welches neben einem attraktiven Gehalt zusätzliche Leistungen wie bspw. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt beinhaltet Eine
betriebliche Altersversorgung (VBL) , damit Sie für die Zukunft planen können Zusätzlich zu 30 Tagen Urlaub
dienstfrei am 24. und 31.12. Ein
flexibles Arbeitszeitmodell
mit Gleitzeit Ein
Arbeitszeitkonto
mit Freizeitausgleich Möglichkeit zum
Mobilen Arbeiten
nach Absprache Ein Zuschuss zum
D-Ticket , zur
Kinderbetreuung
und zur
Ferienbetreuung von Schulkindern Ein
betriebliches Gesundheitsmanagement , u.a. mit Kostenübernahme für Gesundheitskurse, Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille und kostenlose Grippeimpfung Zugang zum
externen Unterstützungsprogramm \"Mein EAP\"
mit einem umfassenden Beratungsspektrum und Hilfsangeboten für persönliche Anliegen – auch für Angehörige Eine
Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk \"EGYM wellpass\"
mit über 9.000 Sport- und Wellnessangeboten in ganz Deutschland sowie
Zugang zur WorkLifePortal-App
mit umfangreichen digitalen Angeboten rund um das Thema Gesundheit Günstige
Leasingangebote
für bis zu zwei Fahrräder oder E-Bikes Rabatte bei verschiedenen Unternehmen
durch einen Rahmenvertrag mit dem DRK und Corporate Benefits Eine
Mitarbeiterkantine
mit vergünstigtem Mittagessen und Snack-Angeboten Eine
herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit
mit hoher gesellschaftlicher Verantwortung, bei der Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln können Ein hoch motiviertes und
kompetentes Team Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote Ein krisen- und KI-sicherer Arbeitsplatz
in einem medizinisch
hochtechnisierten
und
innovativen Unternehmen Kontakt
Sie wollen mehr über Ihren künftigen Job wissen? Herr Baasch freut sich auf Ihren Anruf unter 0174 3377–260. Für einen #JobmitSinn – jetzt bewerben: DRK-Blutspendedienst Baden-Württemberg – Hessen gGmbH Patrick Breuninger, Personalreferent Friedrich-Ebert-Str. 107 • 68167 Mannheim Tel. 0621 3706–8944 • www.karriere.blutspende.de • www.blutspende.de Mit jeder Blutspende beginnt Hoffnung – und unsere Arbeit macht sie möglich. Als einer der größten transfusionsmedizinischen Anbieter Deutschlands sorgt der
DRK-Blutspendedienst Baden-Württemberg – Hessen und Nord-Ost
dafür, dass Kliniken und Arztpraxen täglich mit lebenswichtigen Blutprodukten versorgt werden. Mehr als 3.000 engagierte Mitarbeitende arbeiten Hand in Hand – medizinisch, technisch und logistisch –, um das Leben vieler Menschen besser zu machen.
