**Die Rolle des Generationenmanagers in der Privatbanking
Wir suchen nach einer starken Persönlichkeit, die Kunden bei Fragen zum Generationen- und Stiftungsmanagement beraten kann. Dazu gehört die Analyse von Familien- und Vermögenssituationen, um eine optimale Nachfolgeplanung zu erstellen. Darüber hinaus sind Verhandlungen mit Netzwerkpartnern und Kunden geschätzt.
Einordnung:
* Generationenmanagement für Privatkunden
* Nachfolgeplanung
* Kundenberatung
Qualifikationen:
* Bankbetriebswirt/in oder vergleichbare Weiterbildung/Adäquat studium
* Vertrauenswürdige Beziehungen aufbauen und langfristig halten
* Fundierte Kenntnisse in Finanzwirtschaft
* Proaktivität und Eigenverantwortlichkeit
* Teamorientierung und Kommunikationsfähigkeit
Vorteile:
* Unbefristetes Arbeitsverhältnis
* Leistungsgerechtes Fixgehalt und variable Vergütungsbestandteile
* Flexible Arbeitszeiten
* Erweitertes Gesundheitsmanagement
* Weiterbildung und persönliche Entfaltung
Wenn Sie sich fürein dieser Herausfordernden Aufgabe interessieren, freuen wir uns darauf, Ihre Bewerbung zu erhalten.