Umsetzung und Weiterentwicklung eines qualitätsbasierten Managementsystems mit Schwerpunkt auf Koordination und Steuerung von qualitätlich relevanten Maßnahmen ist erforderlich.
Aufgaben:
* Weiterentwicklung und Implementierung eines pflegeorientierten Qualitätsmanagementsystems
* Koordination und Steuerung der qualitätlich relevanten Maßnahmen, um ein hohes Qualitätssicherheitsniveau sicherzustellen
* Erarbeitung von Verfahren und Standards entsprechend gesetzlichen und unternehmerischen Anforderungen
* Fortbildungsbedarfsermittlung unter Berücksichtigung aktueller Entwicklungen
Wirkungsbereich:
* Pflege- und Risikomanagement
* Einbindung in das Team, die Zusammenarbeit mit den Angehörigen und Ehrenamtlichen
Ihr Profil:
* Abgeschlossene Berufsausbildung als examinierter/r Altenpfleger/in oder Krankenpfleger/in
* Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung sowie Interesse an fachlicher Qualifikation zur Pflegedienstleitung
* Leitungserfahrung als Wohngruppen- oder Wohnbereichsleitung wünschenswert
Unser Angebot:
* Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. E-Learning-Plattform und Akademie
* Attraktives Gehalt (Caritas-Tarif AVR) mit garantiertem Leistungsentgelt
* Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Unfallversicherung
* Vielfälige Angebote der Gesundheitsföderung, z.B. Fahrradleasing, Lebenslagen-Coaching
* Flexible Arbeitszeiten und zeitgemäße Arbeitsumgebung