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Erzieher/sozialpädagoge (m/w/d) als stellvertretende kita-leitung

Bremerhaven
Deutsches Rotes Kreuz
Sozialpädagoge
Inserat online seit: 5 Juni
Beschreibung

Wir suchen

zur Unterstützung unseres Teams.
ab sofort · Vollzeit / Teilzeit mit Gruppendienst
für unsere DRK-Kindertageseinrichtung in der Eisenbahnstraße

Wir vom Roten Kreuz sind Teil einer weltweiten Gemeinschaft von Menschen in der internationalen Rotkreuz und Rothalbmondbewegung, die Opfern von Konflikten und Katastrophen sowie anderen hilfsbedürftigen Menschen unterschiedslos Hilfe gewährt, allein nach dem Maß ihrer Not. Im Zeichen der Menschlichkeit setzen wir uns für das Leben, die Gesundheit, das Wohlergehen, den Schutz, das friedliche Zusammenleben und die Würde aller Menschen ein.

Wir bieten Ihnen:

1. die Möglichkeit zu kreativem und selbstverantwortlichem Arbeiten unter Einbringung eigener Ideen
2. vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Kita-Leitung
3. Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
4. ein motiviertes Kollegenteam
5. Entgelt nach dem aktuellen DRK-Reformtarifvertrag
6. Jahressonderzahlung
7. betriebliche Altersversorgung (VBL)
8. Zuschuss zur Gesundheitsförderung

Ihre Aufgaben:

9. Vertretung der Einrichtungsleitung bei Abwesenheit mit anteiliger Freistellung
10. Übernahme von Personal- und Organisationsverantwortung
11. Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Implementierung der Einrichtungskonzeption
12. Übernahme Gruppendienst, Betreuung und Unterstützung der Kinder im pädagogischen Alltag
13. Planung, Durchführung und Reflexion der pädagogischen Arbeit
14. erziehungspartnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Familien
15. partnerschaftliche Zusammenarbeit mit der Leitung

Ihr Profil:

16. sozialpädagogisches oder dem Fachkräftegebot entsprechend anerkanntes vergleichbares Studium mit staatlicher Anerkennung oder abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d)
17. idealerweise Leitungserfahrung
18. Kenntnisse in der Personalführung, Organisationsentwicklung und Qualitätsentwicklung
19. Kenntnisse zu den relevanten Bundes-, Landes- und Ortsgesetzen
20. hohe Leistungs- und Konfliktmanagementkompetenz
21. selbständige, lösungsorientierte und verantwortungsvolle Arbeitsweise sowie wirtschaftliches Handeln
22. Teambereitschaft, Aufgeschlossenheit und Zuverlässigkeit
23. Freude an Kooperation mit Familien und Kooperationspartnern
24. souveränes Auftreten, gute Kommunikationsfähigkeit
25. erweitertes Führungszeugnis
26. Identifikation mir den Grundsätzen und Werten des Deutschen Roten Kreuzes

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