Suchen Sie eine herausfordernde Rolle, in der Sie maßgeblich zur Sicherstellung höchster Produkt- und Prozessqualität beitragen? Als engagierte Persönlichkeit im Qualitätsmanagement übernehmen Sie die zentrale Verantwortung für die Bearbeitung und nachhaltige Lösung von Qualitätsproblemen – sowohl intern als auch direkt beim Kunden. Sie sind der Motor für die Anwendung bewährter Qualitätsmethoden (wie 8D und QRCM), unterstützen aktiv den reibungslosen Serienanlauf neuer Produkte und treiben kontinuierliche Verbesserungsprozesse voran. In dieser Schlüsselposition stellen Sie die Prozesskontrolle sicher, agieren als Coach und Trainer für Qualitätsthemen in der Produktion und pflegen langfristige, vertrauensvolle Beziehungen zu unseren Kunden, insbesondere im Rahmen von Teilebeanstandungen.
Wenn Sie eine Hands-on-Mentalität mit tiefgreifendem Fachwissen in der Qualitätssicherung verbinden und exzellente Ergebnisse liefern möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
1. Qualitätsproblemlösung
Sicherstellen, dass bei jedem Qualitätsvorfall die richtigen Qualitätsmethoden angewendet werden (Training, Coaching, Führung).
* Dazu gehören:
* Root Cause Analyse
* Maßnahmenplanung
* Containment-Maßnahmen (z. B. Quality Wall oder Controlled Shipping)
* Verantwortlich für die Erstellung und Freigabe von Nacharbeitsanweisungen sowie deren Umsetzung
* Bei Bedarf Erstellung von Problem Alerts bei kritischen internen oder externen Themen
* Teilnahme an regelmäßigen Analysen von Teilebeanstandungen mit dem Kunden (0-km und Garantie)
* Einrichtung einer Quality Wall bei Bedarf gemäß Kundenanforderungen oder Qualitätskennzahlen
* Organisation und Schulung der Qualitätsprüfer (auch externe Dienstleister)
* Regelmäßige Kundenbesuche zum Aufbau langfristiger Beziehungen
* Anwendung und Coaching von 8D und QRCM in der Produktion
* Pflege des Customer Quality Fast Response Boards und der Prozess-FMEAs
* Technische Ausbildung oder technische Fachhochschule
* Grundausbildung im Qualitätsmanagement
* Hands on Mentalität
* Attraktives Gehalt und langfristige Jobsicherheit durch Konzernzugehörigkeit
* Attraktive Sozialleistungen, zum Beispiel Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr
* Gute Chancen auf Übernahme
* Zusätzlich 250 € (brutto) für jede erfolgreiche Weiterempfehlung an einen Freund oder Bekannten