Sie bringen mit
* Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft
* Idealerweise Erfahrung in der Eingliederungshilfe und/oder in der Pflege
* Freude an der Arbeit mit Menschen mit Unterstützungsbedarf
* Teamfähigkeit, Empathie und Kommunikationsstärke
* Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
Wir bieten Ihnen
* ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit einem attraktiven Tarifgehalt und einer Jahressonderzahlung
* eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 4,5 % des Monatsgehalts
* Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen
* 30 Tage Urlaub und tariflichen Zusatzurlaub
* eine 5-Tage-Woche und flexible Arbeitszeiten
* Fortbildung & Qualifizierung
* Hilfe in Fragen der Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen
* attraktive Mitarbeiterrabatte über „corporate benefits“
* Fahrradleasing (nach der Probezeit)
* Gesundheitsbonus