Ref. 5805Deputy Lead SAP Consulting, DACHIm DACH Raum positioniert sich unser Kunde als eine topManagementberatungsfirma(mehrmalige Auszeichnungen:bester Arbeitgeberundbeste Unternehmensberatung). Die eingeschlagene Strategie manifestiert sich in soliden Finanzkennzahlen, welche über dem Branchenschnitt liegen, auch im Covid- Jahr. Organisiert als Partnerschaft, spiegeln sich die ethischen Werte sowie der Fokus auf den Mitarbeiter, in einer für die Beratungsbranche überdurchschnittlichen Loyalität.Ihr Benefit mit uns zu sprechen:Gehaltsvergleich, aktuelles Salär zum MarktsalärKarriereoptionen verstehenEntwicklungs- und Förderpotential identifizieren65% der Kandidaten/innen machen innerhalb der nächsten 12-24 Monate einen Karriere- schrittMandat wurde erfolgreich abgeschlossen.CV hochladenWarum ist diese Stelle für Sie interessantNachfolgeregelungIhr Nutzen:Es geht um die Nachfolgeregelung des aktuellenLeadSAP Consulting Services, Zeitraum: 2-3 JahreAttraktive Perspektive, Partner werdenIhr Nutzen:Planen Sie IhreKarriereentwicklung langfristig. Hier zählen Ihre Leistung und nicht interne Politics auf dem Weg zur Partnerschaft in diesem hoch profitablen BeratungsunternehmenStrategieIhr Nutzen:Unser Kunde positioniert sich erfolgreich im Sweet Spot der technologienahenManagementberatung, kombiniert mit profunder SAP- KompetenzAugenhöhe, Respekt und ZugänglichkeitIhr Nutzen:Es wird grossen Wert darauf gelegt, dass die Firmenkultur und Werte wie: Respekt, Fairness, Wertschätzung, Verbindlichkeit im Zentrum des Handelns stehenInnovationIhr Nutzen:Gemeinsam mit seinen Kunden entwickelt unser Auftraggeber spannende Revenue SharingGeschäftsmodelleund verschafft sich dadurch eine einzigartige PositionierungGelebte FirmenkulturIhr Nutzen:Hier erleben Sie eine gesunde, leistungs-orientierte Führungskultur mit einem langjährigen und stabilen Management, keine Hire-and-Fire-MentalitätRolle, Funktion und VorgesetzterDeputyLead SAP ConsultingServicesIhr Vorgesetzter: Lead SAP Consulting ServicesHauptaufgabe und FokusCapability-/Service Portfolio Weiterentwicklung der SAP Consulting Services innerhalb der DACH RegionFührung von ca. 200 SAP ConsultantsInhaltlicher Lead für alle SAP-Themen im Kontext Technology & InnovationVerantwortlich von Offer-to-DeliveryC-Level Ansprechperson für Grossprojekt und Programm-Verantwortung von nationalen und internationalen SAP-TransformationsprojektenC-Level Liaison Verantwortlicher zu SAP, DSAG sowie zum weiteren SAP ECO-SystemAnforderungsprofil10 Jahre Erfahrung in leitender Funktion in SAP Consulting/ ServicesErfolgsnachweis in grossen SAP Transformationsprojekten (idealerweise S/4HANA)Belastbares Beziehungsnetzwerk im SAP ECO-SystemInteresse und Wille als Innovator das SAP- Beratungsoffering voranzutreiben und zu prägenFundierte akademische Ausbildung & WeiterbildungAmbitionierte Beratungspersönlichkeit, gerne mit Ecken & Kanten, unternehmerisch denkend und handelnd sowie hohe ethische WerteSouveräne Flexibilität in einem dynamischen Umfeld, welches durch Innovation getrieben wirdAusgeprägte KommunikationsfähigkeitenRahmenbedingungenArbeitsort: Deutschland, Einsatzort DACH RaumSpannendes & attraktives PaketPositionierung unseres KundenBusiness Consulting, DigitalisierungsstrategieProzessberatung mit dem Fokus auf:Sales & Customer Management, Supply Chain, BI Finanz- & Rechnungswesen, Risk, Compliance, RegulatoryProgramm- und ProjektmanagementDigitalisierungsberatung holistisch und speziell mit SAP, Transformations-Beratung / HANABusiness Prozess und Wertefluss Consulting, SAP- Strategie, Architektur, Implementierung & EntwicklungWas uns auszeichnet als führender Headhunter?ÜBER15,000Subscriber5,0Star Ratings bei GoogleÜBER10seit Jahren ausgezeichnet als eine der besten Executive Search Firmen der Schweizword word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word word wordmmMwWLliI0fiflO&1mmMwWLliI0fiflO&1mmMwWLliI0fiflO&1mmMwWLliI0fiflO&1mmMwWLliI0fiflO&1mmMwWLliI0fiflO&1mmMwWLliI0fiflO&1
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