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Devops engineer (m/w/d)

Arnsberg
Hays
Ingenieur
Inserat online seit: 24 Februar
Beschreibung

Devops Engineer

(m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden Kreis Unna Startdatum: sofort Referenznummer: 861212/1

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Über das Unternehmen

1. Mittelständisches, familiengeführtes Unternehmen mit starkem Fokus auf Stabilität und Zukunftssicherheit
2. Intern entwickelte, moderne ERP- und Softwarelösungen
3. Einsatz moderner Technologien wie Java, Spring Boot, Angular, Docker und Git
4. Arbeit in agilen, crossfunktionalen Teams (Frontend, Backend, QA, DevOps, Architektur)
5. Dynamisches Umfeld mit klaren Verantwortlichkeiten und kurzen Entscheidungswegen

Aufgaben


6. Unterstützung crossfunktionaler Entwicklungsteams bei der Erstellung hochwertiger Softwarelösungen
7. Begleitung des gesamten Entwicklungsprozesses mit Fokus auf DevOps Engineering im Java-Umfeld
8. Mitgestaltung und Optimierung von Entwicklungs- und Delivery-Prozessen
9. Eigenverantwortliche Betreuung von Build-, Staging-, Deployment- und Releaseprozessen
10. Sicherstellung des Wissenstransfers im Team, inkl. Durchführung von Schulungen
11. Entwicklung teamübergreifender Konzepte und Standards für den Betrieb der Softwarelandschaft

Profil

12. Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Umfeld oder vergleichbare Qualifikation
13. Berufserfahrung als DevOps Engineer in einem heterogenen IT-Umfeld
14. Kombination aus qualitätsbewusstem Softwareentwickler und automatisierungsbegeistertem Administrator
15. Praktische Erfahrungen mit Continuous Delivery, Continuous Inspection sowie Tools wie Docker, Git, Gradle und Maven
16. Hohes Maß an Lernbereitschaft, Zuverlässigkeit und strukturierter Arbeitsweise
17. Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
18. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

19. Zukunftssichere Branche und Mitarbeit an modernen Technologien
20. Flexible Arbeitszeitmodelle inkl. Option auf mobiles Arbeiten
21. 38-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub
22. Vielfältige Weiterbildungsangebote (interne eLearning-Plattform + externe Trainings)
23. Dienstradleasing und attraktive Mitarbeiterrabatte (u.?a. Onlineportale, Fitnessstudios)
24. Unterstützung bei vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge sowie Zuschuss zum Kitabeitrag
25. Hoher Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege
26. Umfassendes Training-on-the-Job und strukturierte Einarbeitung
27. Ein motiviertes, interdisziplinäres Team mit Zusammenarbeit auf Augenhöhe

Gehaltsinformationen

28. Je nach Qualifikation VB

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