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Senior medical science liaison (m/w/d), cardiovascular - gebiet 10101: kiel, rostock, greifswal[...]

Rostock
Festanstellung
Bristol-Myers Squibb
80.000 € pro Jahr
Inserat online seit: 27 Januar
Beschreibung

Aufgabengebiet

Als Senior Medical Science Liaison Manager (m/w/d) für den Bereich Cardiovascular betreuen Sie das Gebiet Kiel, Rostock, Greifswald, Berlin und sind erster wissenschaftlicher Ansprechpartner:in für Entscheidungsträger:innen in Universitätskliniken und Studienzentren. Sie schaffen vorzügliche Kontakte und vertreten unsere medizinische Kompetenz nach außen. Fachärzte:innen stehen Sie bei tiefergehenden medizinischen oder pharmazeutischen Fragen zur Verfügung und recherchieren deren Bedarf an Fortbildungsprogrammen und wissenschaftlichen Austausch. Für klinische Studien identifizieren Sie geeignete Institutionen und begleiten die Studienzentren, Prüfärzte:innen und Site Manager:innen bei der Durchführung. Darüber hinaus erstellen Sie medizinisch-wissenschaftliche Präsentationen, die Sie dann vor Fachpublikum persönlich halten und identifizieren geeignete Referenten:innen für Symposien und Fortbildungsveranstaltungen.


Anforderungsprofil

* Sie verfügen über ein abgeschlossenes medizinisches oder naturwissenschaftliches Studium, idealerweise mit Promotion und haben im kardiovaskulären sowie pharmazeutischen Umfeld bereits einschlägige Berufserfahrung als MSL, Medical Advisor oder in einer vergleichbaren Position.
* Sie verfügen über Erfahrungen in der Gestaltung, Implementierung und Begleitung von klinischen Studien.
* Sie sind kommunikativ und präsentieren versiert wissenschaftliche Inhalte.
* Die Moderation von Veranstaltungen fällt Ihnen leicht. Sie denken strategisch und zielorientiert.
* Ihre Kooperationsfähigkeit und Belastbarkeit zeichnen Sie aus.
* Sie arbeiten effizient in Teamstrukturen eines lokalen sowie internationalen Umfelds und besitzen sowohl ausgezeichnete Englisch- als auch fundierte PC-Kenntnisse.


Responsibilities

Site-essential roles require 100% of shifts onsite at your assigned facility. Site-by-design roles may be eligible for a hybrid work model with at least 50% onsite. Field-based and remote-by-design roles require the ability to travel to visit customers, patients, or business partners and to attend meetings on behalf of BMS as directed.


Benefits

BMS recognizes the importance of balance and flexibility in our work environment. We offer a wide variety of competitive benefits, services and programs that provide employees with the resources to pursue their goals both at work and in their personal lives.


Equal Employment Opportunity

BMS is an equal opportunity employer and encourages applicants from all backgrounds to apply. We are dedicated to ensuring people with disabilities can excel through a transparent recruitment process, reasonable accommodations, and ongoing support. For reasonable accommodations in the recruitment process, please contact adastaffingsupport@bms.com.


Data Protection

We will never request payments, financial information, or social security numbers during our application or recruitment process. Any data processed in connection with role applications will be treated in accordance with applicable data privacy policies and regulations.

#J-18808-Ljbffr

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