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Flexible packagerischerheitsmanager

Ronsberg
beBeeSicherheitsmanagement
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 7 Std.
Beschreibung

**Jobbeschreibung**

Weihnachtsfeier/Familientag, Jubilarfeiern und eine Kantine mit täglich wechselnden Gerichten zur Auswahl. Erfüllen Sie Ihre Träume als Sicherheitsmanager/Inhaberin in unserer dynamischen Organisation, wo gegenseitige Anerkennung und Sympathie die Werte sind.


**Aufgaben**

Wir suchen einen engagierten Mitarbeiter für das Management des Arbeitsschutzes im Segment Flexible Packaging Europe an den Standorten Ronsberg und Tortona. In dieser Funktion sind Sie verantwortlich für die Implementierung geeigneter Maßnahmen für die vorgegebenen Arbeitsschutzziele und die Verfolgung der Huhtamaki Nachhaltigkeitsstrategie 2030. Zu Ihren Aufgaben gehören:

* Unterstützung und Beratung des Betriebes bei der Verhütung von Arbeitsunfällen, Berufskrankheiten und arbeitsbedingten Gesundheitsgefahren in enger Zusammenarbeit mit den Fachkräften für Arbeitssicherheit und den Betriebsärzten nach § 20 des Unfallverhütungsgesetzes.
* Führung von Sicherheits- und Gesundheitsbegehungen an den europäischen Standorten und Dokumentation dieser Begehungen.
* Gegenüber dem Gewerbeaufsichtsamt und der Berufsgenossenschaft fungieren Sie als Ansprechpartner in allen Fragen des Arbeitsschutzes, sowohl präventiv als auch korrigierend.
* Überwachung und Umsetzung gesetzlicher Vorgaben, Änderungen und interner Regelungen zur Arbeitssicherheit.


**Anforderungen**

Als idealer Kandidat für diese Stelle bringen Sie:

* eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Arbeitssicherheit oder eine vergleichbare Qualifikation.
* mehrjährige Erfahrung in der Industrie, insbesondere im Bereich Arbeitsschutz und Projektmanagement.
* Außerdem müssen Sie über ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit verfügen.


**Vorteile**

Bei uns erhalten Sie:

* ein attraktives Gehalt und ein umfassendes Sozialprogramm.
* elterngeldfreie Arbeitszeit ohne Kernarbeitszeit.
* Rabattangebote bei regionalen Anbietern und Einzelhändlern.
* großzügige Mitarbeiterparkplätze.

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