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Mitarbeiter marketing (online, social media, sea/seo) zur direktvermittlung (m/w/d)

Langenzenn
IK Hofmann
Mitarbeiter
Inserat online seit: 3 Februar
Beschreibung

Für unseren Kunden (mittelständisches Industrieunternehmen) in Langenzenn suchen wir einen Mitarbeiter Marketing (m/w/d) zur Direktvermittlung.Stellenbeschreibung:
1. Ihr Schwerpunkt liegt auf der Bearbeitung und Weiterentwicklung von Social Media-Aktivitäten, SEO- und SEA-Maßnahmen sowie E-Mail Marketing
2. Sie konzipieren und erstellen Content für verschiedene Kanäle und Zielgruppen
3. Sie verfügen über erste Erfahrungen in der Erstellung von bezahlten Anzeigen mit Google Ads und Meta
4. Mitarbeit bei der Umsetzung der Online Marketing Strategie
5. Unterstützung bei der Umsetzung und Koordination von allgemeinen Marketing-Aktivitäten
Ihr Profil:
6. Sie haben eine Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Marketing und Kommunikation abgeschlossen oder eine vergleichbare Qualifikation.
7. Sie verfügen über Berufserfahrung bei der Pflege von Websites, im besten Fall mit Wordpress
8. Sie verfügen über Berufserfahrung im Social-Media-Marketing und haben Erfahrung mit der selbstständigen Betreuung von professionellen Social-Media-Kanälen.
9. Gängige Bild- und Videobearbeitungssoftware nutzen Sie sicher.
10. Im besten Fall haben Sie auch bereits Erfahrung mit der Organisation von Veranstaltungen, Besorgen von Werbemitteln und anderen Marketingaktivitäten
11. Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie ein sehr gutes sprachliches Ausdrucksvermögen.
Ihr Vorteil:
12. Vielfältige Einsatz- und Weiterbildungsmöglichkeiten
13. Hochwertige kostenlose persönliche Schutzausrüstungen sowie arbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Betreuung
14. Gesundheitsförderung durch Präventionskurse, Vorsorgeuntersuchungen und Mental Health Ansprechpartner
15. Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
16. Mitarbeiterrabatte bei attraktiven Marken aus den Bereichen Entertainment, Fitness, Wohneinrichtung, Bekleidung, uvm. (Corporate Benefits)
17. Intensive Betreuung durch einen festen Ansprechpartner (inkl. regelmäßiger Feedbackgespräche und Infoveranstaltungen)
18. Mitarbeiter-App und Arbeitszeitkonto für die unkomplizierte Abwicklung von Anliegen, wie z.B. dem Urlaubsantrag und mehr Flexibilität durch exakte Stundenerfassung
19. Teamevents (z.B. Weihnachtsfeier, Sommerfest, Bowling, uvm.)

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