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Teamleiter (m/w/d) im sicherheitsdienst

Cottbus
Medizinische Universität Lausitz - Carl Thiem Jobportal
Sicherheitsdienst
Inserat online seit: 9 Dezember
Beschreibung

Ihr Verantwortungsbereich

1. Durchführung von Streifengängen sowie Interventionsdiensten auf dem gesamten Gelände und in den Gebäuden der MUL
2. Öffnen und Verschließen von Zugängen, Kontrolle von Notausgängen, Überwachung von Parkflächen und Erkennen potenzieller Gefahrenstellen
3. Präsenz an wichtigen Punkten wie Haupteingang oder Zentrale Notaufnahme, Durchsetzung der Hausordnung, Begleitung von Gästen und Auskunftserteilung bei Veranstaltungen
4. Planung von Dienst- und Urlaubszeiten für Ihr Team, fachliche Unterstützung des Ressourcenteams
5. Betreuung des Hubschrauberlandeplatzes nach Vorgabe
6. Koordination sicherheitsrelevanter Abläufe mit technischen Abteilungen, Meldung und Dokumentation von Vorkommnissen, Pflege von Formularen und Checklisten
7. Steuerung von externen Dienstleistern und Umsetzung besonderer Aufgaben in Absprache mit der Klinikleitung

Ihr Profil

8. Sachkundeprüfung nach § 34a GewO
9. Solide PC-Kenntnisse (z. B. für Planungs- und Dokumentationsaufgaben)
10. Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit
11. Freundliches, sicheres Auftreten und gepflegtes Erscheinungsbild
12. Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und gutes Orientierungsvermögen
13. Kenntnisse in Hygiene-, Arbeits- und Unfallverhütungsvorschriften von Vorteil
14. Führungserfahrung in vergleichbaren Positionen

Das bieten wir Ihnen

15. Eine anspruchsvolle Tätigkeit in Vollzeit (38,5 Stunden wöchentlich)
16. Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
17. Eine Vergütung nach TV TSG inklusive 72,5% Jahressonderzahlung
18. Eine kontinuierliche Einarbeitung und Fortbildungsmöglichkeiten, sowie Perspektiven zur persönlichen Weiterentwicklung
19. Vereinbarkeit von Beruf & Familie durch moderne digitale Arbeitsplätze, familienfreundliche Arbeitszeitenregelung und Unterstützung bei der Unterbringung in einer betriebsnahen Kindertagesstätte
20. Attraktive Zusatzleistungen wie Job-Rad-Leasing, eine krankenhauseigene Cafeteria für Mitarbeitende und Zugang zu Corporate Benefits (großzügige Rabatte auf Produkte namhafter Anbieter)
21. Ein ausgeprägtes Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten und Maßnahmen zur Betrieblichen Gesundheitsförderung
Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

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