* Unterstützung der Personalleitung im operativen und strategischen Tagesgeschäft
* Vorbereitung, Koordination und Nachbereitung von Personalprojekten und -maßnahmen
* Entwicklung und Umsetzung von Entgeltstrukturen und Vergütungssystemen
* Erstellung von Stellenbewertungen sowie Weiterentwicklung der Stellenbeschreibungen
* Unterstützung bei Verhandlungen und Abstimmungen mit dem Betriebsrat
* Erstellung von Auswertungen, Statistiken und Entscheidungsvorlagen
* Eigenständige Bearbeitung von Sonderthemen und HR-Projekten
* Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in personalrelevanten Fragestellungen
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalwesen (z. B. Personalfachkaufmann/-frau) oder ein wirtschafts-/sozialwissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal
* Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen
* Kenntnisse im Umgang mit Entgeltstrukturen, Stellenbewertungssystemen
* Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise mit einem gängigen HR-System
* Strukturierte, selbstständige und vertrauensvolle Arbeitsweise
* Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Diskretion und Organisationsgeschick
* Eine verantwortungsvolle und vielseitige Position mit Gestaltungsspielraum
* Eine gute Work/Life Balance durch flexible Arbeitszeiten und der Möglichkeit zu mobiler Arbeit
* Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Eine leistungsgerechte Vergütung mit interessanten Zusatzleistungen (betriebl. AV, Urlaubs- und Weihnachtsgeld) auf Basis des gültigen Tarifvertrages der Ernährungsindustrie
* Eine Mitgliedschaft bei Urban Sports Club für Ihre Fitness und Gesundheit
* Zugang zu Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten und Angeboten für zahlreiche Marken und Dienstleistungen
* Ein motiviertes, wertschätzendes Team und kurze Entscheidungswege