P> Arbeiten, wo andere Urlaub machen
Der Landkreis Leer (rund 170.000 Einwohnende) bietet mehr als einen sicheren Arbeitsplatz:
Er vereint berufliche Perspektive mit hoher Lebensqualität. b>
Der Landkreis Leer sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Ingenieur (m/w/d) der Fachrichtung Technische Gebäudeausrüstung (TGA)
für die Leistungen nach § 53 HOAI innerhalb der baulichen Unterhaltung im Gebäudemanagement.
Vollzeit | nicht teilzeitgeeignet | unbefristet
Ihr Aufgabengebiet im Überblick
In dieser Position sind Sie ein zentrales Bindeglied zwischen Technik, Nachhaltigkeit und öffentlicher Infrastruktur. Sie gestalten aktiv die energetische Entwicklung unserer Gebäude mit – fachlich, effizient und zukunftsorientiert.
Ihre Hauptaufgaben:
* Pflege des Energiemanagements:
o Erstellung von Energieausweisen
o Erstellung von Energieberichten
o Controlling der Energieverbräuche
* Umsetzung von Klimaschutzmaßnahmen gemäß Gebäudeenergiegesetz (GEG)
* Beantragung von Fördermitteln sowie Anmeldung und Betreuung von Photovoltaikanlagen
* Planung, Ausschreibung, Bauleitung und Abrechnung anlagentechnischer Maßnahmen in den kreiseigenen Liegenschaften
* Eigenverantwortliche Projektleitung Ihrer Maßnahmen
* Technische Projektsteuerung
Das bringen Sie mit
Sie sind fachlich versiert, denken lösungsorientiert und möchten Verantwortung übernehmen? Das sollten Sie mitbringen:
Notwendige Voraussetzungen:
* Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften, z. B. in:
o Technische Gebäudeausrüstung
o Versorgungstechnik
o oder Bauphysik mit einschlägiger Berufserfahrung, insbesondere im Bereich Energiemanagement
* Gute praxisorientierte Kenntnisse in VOB und HOAI
* Fundierte EDV-Kenntnisse, insbesondere:
o Microsoft Office
o AVA-Software
o CAD-Anwendungen
* Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
* Führerschein der Klasse B
* Selbstständige und flexible Arbeitsweise
Wünschenswert (aber keine Voraussetzung):
* Erfahrung in der Durchführung von Baumaßnahmen (Leistungsphasen 1–9)
* Kenntnisse im Vergabewesen
Was wir Ihnen bieten
Bei uns erwarten Sie nicht nur spannende Aufgaben, sondern auch ein wertschätzendes Umfeld, verlässliche Strukturen und zahlreiche Zusatzleistungen:
* Vergütung nach Entgeltgruppe 10 TVöD
* Tarifliche Jahressonderzahlung & jährliches Leistungsentgelt
* Betriebliche Altersvorsorge
* Gute Vereinbarkeit von Familie & Beruf durch:
o flexible Arbeitszeiten
o Möglichkeit zur mobilen Arbeit bzw. Arbeit im Homeoffice
* Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch ein erfahrenes Team
* Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Betriebliches Gesundheitsmanagement inkl.:
o Hansefit
o Fahrradleasing (JobRad)
o verschiedene Betriebssportangebote
* Kinderbetreuung durch:
o Großtagespflege „Regenbogen“ in Leer
o Ferienbetreuungsprogramme
* Auszeichnung als „Familienfreundlicher Arbeitgeber“ durch die Bertelsmann Stiftung
Arbeiten, wo andere Urlaub machen
Der Landkreis Leer (rund 170.000 Einwohnende) bietet mehr als einen sicheren Arbeitsplatz:
Er vereint berufliche Perspektive mit hoher Lebensqualität. b>
Gerne stehen wir Ihnen für Rückfragen zur Verfügung:
Fachlich: Frau Christin Kempf – Tel. 0491 / 926-1327
Personalfragen: Frau Meyer – Tel. 2025
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Bewerbungsportal.