Im Rahmen der direkten Personalvermittlung suchen wir für unseren Kunden einen HR Generalist (m/w/d), der das Personalteam mit Fachkompetenz, Engagement und einem modernen Verständnis für Personalarbeit unterstützt. In dieser vielseitigen Position erwarten Sie spannende Aufgaben entlang des gesamten Employee Lifecycles sowie die Möglichkeit, HR-Prozesse aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln
Ihre Vorteile
* Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit direkter und unkomplizierter Kommunikation
* Gezielte fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch ein breites Angebot an Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen
* Eine strukturierte und sorgfältige Einarbeitung mit persönlicher Begleitung für einen erfolgreichen Einstieg
* Kurze Entscheidungswege sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung im Tagesgeschäft
* Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
* Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung sowie zusätzliche Sozialleistungen
* Mitarbeit in einem stabilen, international ausgerichteten Unternehmensumfeld mit langfristiger Perspektive
Ihre Aufgaben
* Eigenständige Betreuung und Beratung von Führungskräften sowie Mitarbeitenden über den gesamten Employee Lifecycle – vom Onboarding bis zum Austritt
* Vorbereitung und Unterstützung der monatlichen Entgeltabrechnung sowie Pflege und Aktualisierung der Personalstammdaten
* Erstellung von aussagekräftigen HR-Reports, Auswertungen und Analysen zur Unterstützung fundierter Personalentscheidungen
* Mitwirkung bei der Gestaltung, Weiterentwicklung und kontinuierlichen Optimierung von HR-Prozessen
* Umsetzung von Employer-Branding-Maßnahmen sowie Unterstützung von Initiativen zur Förderung der Unternehmenskultur und Mitarbeiterbindung
* Aktive Mitarbeit in abwechslungsreichen HR-Projekten und Einbringung eigener Ideen zur Weiterentwicklung des Personalbereichs
* Vertrauensvoller Sparringspartner für Führungskräfte bei personalrelevanten Fragestellungen sowie Entwicklung nachhaltiger Lösungsansätze
* Übernahme von Verantwortung im operativen Tagesgeschäft mit einer proaktiven, lösungsorientierten und hands-on Mentalität
Ihr Profil
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
* Ausgeprägte Beratungs- und Sozialkompetenz sowie eine hohe Kommunikationsstärke im Umgang mit unterschiedlichen Ansprechpartnern
* Schnelle Auffassungsgabe sowie eine lösungs- und zielorientierte Arbeitsweise
* Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise verbunden mit einem hohen Maß an Organisationsgeschick und Serviceorientierung
* Souveränes Auftreten, Teamfähigkeit und ein ausgeprägtes Gespür für den wertschätzenden Umgang mit Menschen
* Freude an Change-Management, Prozessoptimierungen und digitalen HR-Themen sowie die Bereitschaft, neue Ideen einzubringen
* Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Interesse daran, die Personalarbeit aktiv mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen
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Ihr Kontakt
Für weitere Fragen zu dieser Position JN -062026-1107050, nehmen Sie gerne Kontakt mit Lutz Grochocki unter +49 201 82191 40 oder lutz.grochocki@dis-ag.com auf.