Unsere Elterninitiative Kleiner Prinz e.V. sucht ab sofort eine engagierte pädagogische Leitung (w/m/d) in Vollzeit, die sich mit Herz und Haltung in unsere zweigruppige Einrichtung einbringt. Die Stelle verbindet Leitungsverantwortung (50 %) mit der aktiven pädagogischen Arbeit in der Gruppe (50 %).
Unsere Kita betreut bis zu 40 Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren in zwei Gruppen (U3 und Ü3). Dabei orientiert sich unsere pädagogische Arbeit bedarfsgerecht, individuell und beziehungsorientiert an den Bedürfnissen der Kinder – mit einem achtsamen, situationsorientierten Ansatz. Wir wünschen uns eine Persönlichkeit, die sowohl organisatorisch wie auch pädagogisch mitdenkt, strukturiert handelt und dabei liebevoll auf Augenhöhe mit den Kindern bleibt.
Wenn Sie mehr über diese Stelle wissen möchten oder eine Bewerbung in Erwägung ziehen, lesen Sie bitte die folgenden Stelleninformationen.
1. Leitungsverantwortung: Du übernimmst die pädagogische, organisatorische und personelle Leitung der Einrichtung in enger Zusammenarbeit mit dem Team und dem Vorstand.
2. Konzeptentwicklung: Du entwickelst unser bedürfnisorientiertes pädagogisches Konzept im Sinne unseres Leitbildes weiter und sorgst für dessen Umsetzung im Alltag.
3. Teamführung: Du führst das pädagogische Team professionell, unterstützt bei der fachlichen Weiterentwicklung und trägst aktiv zu einer offenen, kollegialen Teamkultur bei.
4. Kooperation: Du arbeitest partnerschaftlich mit dem Elternvorstand, den Eltern, dem Jugendamt, der Fachberatung sowie weiteren Kooperationspartnern zusammen.
5. Gremienarbeit: Du nimmst regelmäßig an Elternabende, Team- und Vorstandssitzungen teil und bringst dich aktiv in die inhaltliche und organisatorische Gestaltung ein.
6. Pädagogische Präsenz: Du arbeitest aktiv in einer der Gruppen mit, begleitest die Kinder im Alltag und bleibst so eng in Kontakt mit den Bedürfnissen der Kinder, dem Team und den Eltern.
7. Fachliche Qualifikation: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieherin oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Kindheitspädagogik, Sozialpädagogik oder Ähnliches.
8. Pädagogische Erfahrung: Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Arbeit mit Kindern im Alter von 1–6 Jahren.
9. Leitungskompetenz: Du bringst erste Erfahrungen in einer Leitungsfunktion mit – oder den Wunsch, in diese Rolle hineinzuwachsen.
10. Organisationsstärke: Du arbeitest selbstständig, strukturiert und verlierst auch in lebendigen Situationen nicht den Überblick.
11. Kommunikationsfreude: Du gehst offen, empathisch und lösungsorientiert in den Dialog – mit Kindern, Eltern, dem Team und dem Vorstand.
12. Pädagogische Haltung: Du vertrittst eine bedürfnisorientierte, inklusive und individuelle Sicht auf Kinder und begegnest ihnen mit Respekt, Vertrauen und Achtsamkeit.
* Führung trifft Pädagogik: Du verbindest verantwortungsvolle Leitungsaufgaben mit direkter pädagogischer Arbeit – und bleibst so nah am Kind.
* Teamwork: Dich erwartet ein motiviertes, offenes Team, ein unterstützender Elternvorstand und ein Klima des gegenseitigen Respekts.
* Gestaltungsspielraum: Du hast die Möglichkeit, pädagogische Prozesse aktiv mitzugestalten und kreative Impulse einzubringen.
* Fortbildung: Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind bei uns selbstverständlich.
* Faire Vergütung: Die Bezahlung erfolgt nach aktuellem Tarif (TVöD Sue 2025).
* Betriebliche Altersvorsorge: Wir unterstützen dich mit einem Zuschuss zur Altersvorsorge.