Stellenbeschreibung
Ihre Herausforderung
• Bearbeitung, Koordination und Überwachung von Aufträgen externer IAM-Kunden
• Einhaltung und Auswertung von Kunden KPIs (Liefertreue, maximaler Rückstandswert)
• Auswertung und Überwachung von Logistikdienstleister KPIs (Liefertreue, Rückstandsvolumen, Qualität)
• Sonderauswertungen und Analysen für Kunden, Vertrieb und Vorgesetzte
• Zentrale Abwicklung von Transportschäden und Koordination mit Speditionen und Versicherungen
• Koordination und Bewertung von Kundensonderthemen (z.B. Verpackungsumstellung, Änderung der Anlieferrichtlinien)
Ihr Profil
1. Ausbildung: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung im relevanten Tätigkeitsbereich
2. Berufserfahrung: Mehrjährige relevante Berufserfahrung, vorzugsweise im Distributionsumfeld mit Export-Erfahrung
3. Fachkompetenz:Sicherer Umgang mit den Microsoft Office-AnwendungenFundierte Kenntnisse im SAP Modul SD (bevorzugt KeyUser-Kenntnisse) und im Umgang mit der Aftermarket-EDI-Plattform TecComErfahrung im Umgang mit den SAP Modulen MM, WM und APO von VorteilErfahrungen mit EWM und S/4HANA wünschenswert
4. Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
5. Persönlichkeit:EigeninitiativeKommunikations- und OrganisationsfähigkeitTeamfähigkeitKreativität und die Fähigkeit, neue Ideen zu generierenProblemlösungsfähigkeitBelastbarkeit
Diversität und Inklusion sind Teil unserer DNA. Wir filtern ausschließlich nach dem besten Talent. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Menschen unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, Abstammung, Behinderung oder anderer gesetzlich geschützter Gründe.
Social Benefits
6. Sie arbeiten mit einem hohen Grad an Eigenständigkeit und Entscheidungsspielräumen
7. Eine leistungsorientierte Bezahlung und umfangreiche Sozialleistungen
8. 35 Wochenstunden in Gleitzeit oder Vertrauensarbeitszeit (in Abhängigkeit der Position) plus 30 Tage Urlaub
9. Möglichkeit zum hybriden Arbeiten (4 Tage in Ludwigsburg, 1 Tag mobil) - (Bei Kindern unter 12 Jahren gilt weiterhin: 3 Tage in Ludwigsburg, 2 Tage mobil)
10. Everyone has Talent: Unser Talentmanagement-Prozess unterstützt Sie bei Ihrer beruflichen Weiterentwicklung
11. Firmeneigenes Betriebsrestaurant
12. Belegplätze in einer privaten Kindertagesstätte in naher Umgebung (sowohl U3- als auch Ü3-Plätze)
13. Eine moderne betriebliche Altersversorgung als Ergänzung zu Ihrer gesetzlichen Rentenversicherung
14. Zusätzliche private Krankenversicherung (z.B. Zahnzusatzversicherung)
15. Eine große Anzahl an Rabatten in unserem Corporate Benefits Portal (z.B. auf Urlaubsreisen, Mode, Versicherungen, etc.)
16. Mobilitätsangebote: Zuschuss zum Deutschlandticket, JobRad-Leasing sowie E-Ladensäulen im kostenlosen Parkhaus mit firmeneigenen Ladetarif
Sie haben Ideen, wollen Verantwortung übernehmen und etwas erreichen? Dann stehen Ihnen bei uns alle Türen offen. In einem Unternehmen, das seine Werte lebt, Freiräume gewährt und Ihnen zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten bietet, warten spannende Aufgaben auf Sie.