Medizinische Fachangestellte / Pflegefachkraft für unser Schlaflabor (w/m/d)
Die Christophorus Kliniken GmbH sind ein modernes und leistungsfähiges Schwerpunktkrankenhaus im Münsterland an den Standorten Coesfeld, Dülmen und Nottuln mit insgesamt 620 Planbetten. In 15 Fachabteilungen versorgen unsere rund 2.300 hoch engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter jährlich etwa 60.000 Patienten stationär und ambulant. Zur übergeordneten Christophorus Trägergesellschaft mit rund 3.400 Mitarbeitenden gehören weiterhin eine Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie, drei Altenpflegeeinrichtungen sowie ein ambulanter Pflegedienst. Die Christophorus Kliniken sind akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster. Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit einem Beschäftigungsumfang von 19,5 Stunden pro Woche. Im Schlaflabor wird im 3-Schichtstem von montags bis freitags gearbeitet. An Wochenenden und Feiertagen ist das Schlaflabor aktuell nicht geöffnet.
Kennung
* Pfl dCK
Bezeichnung
Medizinische Fachangestellte / Pflegefachkraft für unser Schlaflabor (w/m/d)
Berufsgruppe
* Pflege
Eintrittsdatum
01.01.2026
Anstellung
* Teilzeit
Aufgaben
Dokumentation
Überwachung und Betreuung der Patient:innen
Aufnahme- und Entlassung der Patient:innen
Bereitschaft zur Fortbildung „Auswertung von Polysomnographien“
Selbstständiges Stations- und Terminmanagement für Schlaflaborpatient:innen, sowie allg. Administrative Tätigkeiten
Vorbereiten von Patient:innen und Technik für die nächtliche Aufzeichnung
Anlegen und Einstellen von Atemtherapiegeräten nach Anweisung
Ausarbeitung und Ausführung ärztlicher Anordnungen, sowie Begleitung der Visiten
Profil
* Pflegefachkraft mit dreijähriger Ausbildung
* Medizinische Fachangestellte (w/m/d)
Benefits für Sie
* Möglichkeit der Teilnahme an fachbezogenen Fort- und Weiterbildungen
* BGM-Angebote, ...
* Viele Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Leben - seit 2001 „audit berufundfamilie“ zertifiziert, z.B.
* U3-Kinderbetreuung, Kinderferienprogramm,
* Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas + Jahressonderzahlungen + zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (5,6% vom Bruttoverdienst zahlen wir zusätzlich in die persönliche Altersvorsorge: Bei bspw. 3.000 Euro brutto sind das über 2.000 Euro im Jahr on top!)
* Einarbeitung unter fachlicher Leitung
* Treffen für Mitarbeitende in Elternzeit,
* Vielfältige und anspruchsvolle Tätigkeit
* Wertschätzende Führungskultur
* Viele weitere Benefits für Mitarbeitende (z.B. Fahrrad-Leasing, MA-App, Partner der "Lokalerie" mit vielen Rabatten und Vorteilen bei lokalen Händlern und Dienstleistern...)
* Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
Kontakt
* Michael Paschert Pflegedirektor Tel.:
Wir fördern Vielfalt und Inklusion - für uns zählen Kompetenzen. Sie finden das Anforderungsprofil interessant und möchten Ihre Chance ergreifen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
3 Standorte · 15 Fachabteilungen · 620 Betten · 2.200 Mitarbeiter:innen · jährlich 60.000 Patient:innen stationär und ambulant
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