Vertriebsinnendienst Führung
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Als Teamleiter für den Vertriebsinnendienst übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der technischen Kundenberatung und der operativen Führung Ihres Teams. Mit Ihrer technischen Expertise und Ihrem Gespür für Markt und Menschen sorgen Sie dafür, dass unsere Vertriebsziele Realität werden.
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Wir bieten ein vielfältiges Spektrum an Produkten und Dienstleistungen an, um unseren Kunden individuell zu unterstützen. Als Systemlieferant bieten wir über 25.000 Artikel von mehr als 75 Marken für Branchen wie Elektronikfertigung, Medizintechnik, Luft- und Raumfahrt, Automotive und mehr.
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Ihre Aufgaben
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1. Führung und Koordination
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2. Leitung und Weiterentwicklung des Vertriebsinnendienst-Teams
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3. Aufgabenverteilung und Koordination im Team
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4. Schnittstelle zwischen Innen- und Außendienst
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5. Urlaubsplanung und Personalkoordination in Abstimmung mit der Vertriebsleitung
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6. Kundenorientierter Vertrieb
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7. Technische Beratung unserer Kunden – telefonisch oder direkt vor Ort
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8. Aktiver Verkauf, Up-Selling und Cross-Selling unserer Produkte
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9. Betreuung und Ausbau von Kundenbeziehungen sowie Akquise von Neukunden
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10. Erstellung und Verfolgung von Angeboten
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11. Durchführung von Preisverhandlungen im vorgegebenen Rahmen
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12. Strategie & Markt
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13. Umsetzung der Vertriebsstrategie und Zielvorgaben
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14. Markt- und Wettbewerbsbeobachtung
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15. Unterstützung bei der Analyse von Verkaufszahlen, Kunden- und Marktstrukturen
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16. Mitwirkung bei der Gestaltung von Sortiment, Preisen und Marketingaktionen
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17. Zusammenarbeit & Innovation
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18. Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Produktmanagement und Vertriebsleitung
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19. Austausch von Kunden- und Marktinformationen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung unseres Angebots
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20. Einbringen und Umsetzen eigener Ideen zur Verkaufsförderung und Sortimentsgestaltung
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21. Das bringen Sie mit
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22. Eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung mit ausgeprägtem technischem Verständnis
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23. Mehrjährige Erfahrung im Vertriebsinnendienst oder -außendienst, mit Führungserfahrung
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24. Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Teamgeist
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25. Unternehmerisches Denken und Hands-on-Mentalität
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26. Gute Kenntnisse in gängiger Vertriebssoftware (z. B. ERP-/CRM-Systeme)
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27. Was wir Ihnen bieten
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28. Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum
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29. Ein motiviertes Team und eine wertschätzende Unternehmenskultur
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30. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
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31. Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven
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32. Die richtigen Möglichkeiten für Ihre Karriere!
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Stecken Sie auf uns, wenn Sie mit uns gemeinsam die Herausforderungen der Zukunft angehen möchten! Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!