Kinderpfleger*innen sind Höhenflugbegleiter, denn sie werden zu Mitreisenden bei den Fantasien der Kinder. Unsere zertifizierte Bewegungskita bietet eine gut ausgestattete Turnhalle und zwei Außengelände, darunter ein ruhiger Rückzugsort für die U3-Kinder. Das Team arbeitet vielseitig, fördert Kinder individuell und sorgt für eine wertschätzende, geborgene Atmosphäre. Jeden Tag haben die Kinder die Möglichkeit, sich durch Bewegungsbaustellen und regelmäßige Ausflüge auszutoben. Zu den jährlichen Highlights zählen das Sommerfest, die Weihnachtsfeier und der Großeltern-Nachmittag.educcare ist ein mehrfach ausgezeichneter Great Place to Work und ein bundesweit anerkannter, bilingualer Träger der freien Jugendhilfe mit knapp 50 Kindertagesstätten an über 20 Standorten.SuE Zulage (130 €)*, Fahrtkostenzulage oder Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (50 €)*, freiwillige Jahressonderzahlung *(für Vollzeit, anteilige Reduktion bei Teilzeit)~30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage~"Corporate Benefits" - Mitarbeitenden-Rabattprogramm mit über 800 Anbietern (z. B. Tchibo & expedia)~ Fahrrad-Leasing~ Option auf einen Kita-Platz für Ihr Kind~ professionelles betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. anonyme, psychologische Mitarbeitendenberatung)~ umfangreiches Weiterbildungsangebot:~ Basisseminare (u. a. zur Konzeption, Kinderschutz und Elternarbeit)~ weitere Online-Seminare (z. B. zum Thema Diversität und inklusives Arbeiten)
Elternkommunikation und Alltagsplanung im Kindergarten leicht gemacht – mit der App "famly"~ Teamaktivitäten (z. B. 5 Team-Tage/ Jahr)~ zertifiziert als nachhaltig handelndes Unternehmen (ÖKOPROFIT Betrieb)~"Lernen Sie uns kennen - bei Veranstaltungen & Events in den Kitas. Pädagogische Ergänzungskraft nach Personalverordnung NRW §6 und weitere Fachkräfte §5 z. B. Kinderpfleger*in, Heilerziehungshelfer*in