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Datenanalysten/controller (m/w/d) im bereich honorar und statistik

Reutlingen
Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg
Statistiker
Inserat online seit: 10 Juni
Beschreibung

Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 23.500 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg. Das Aufgabenspektrum unserer rund 2.000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt: unserer Gesundheit.

Für unseren Geschäftsbereich Abrechnung suchen wir zunächst befristet zum nächstmöglichen Termin am Standort Reutlingen einen

Datenanalysten/Controller (m/w/d) im Bereich Honorar und Statistik

Aufgaben
* Sie arbeiten in einem kompetenten und engagierten Team mit Datenanalysten, die Spaß an ihrer Arbeit haben
* Sie erstellen Datenanalysen, Modellrechnungen und Statistiken im Zusammenhang mit der Honorarverteilung und Abrechnung für unsere Ärzte/Psychotherapeuten und interpretieren diese
* Sie entwickeln Vorlagen und Konzepte für Standard- und Ad-hoc-Auswertungen
* Sie führen Berechnungen zur Honorierung der abgerechneten Leistungen durch (z.B. Regelleistungsvolumen, Auszahlungsquoten)
Profil
* über ein Fachhochschulabschluss, ein abgeschlossenes Hochschulstudium in den Studiengängen Betriebs-, Volkswirtschaftslehre, Wirtschaftsmathematik oder Wirtschaftsinformatik oder über eine vergleichbare Qualifikation verfügen
* sehr gute, vertiefte Excel-Kenntnisse sowie einen sicheren Umgang mit den MS-Office-Programmen (PowerPoint und Word) mitbringen
* sehr gute Anwenderkenntnisse in SQL-Abfragen und Datenbankstrukturen vorweisen können
* verhandlungssichere Deutschkenntnisse mitbringen
* ein Selbständiges, strukturiertes und konzeptionelles Arbeiten haben
* ein analytisches Denkvermögen besitzen sowie gerne in einem Team arbeiten
Wir bieten
* TV-L Tarif­vergütung
* Flexible Arbeits­zeiten
* Parken
* Kantine bezuschusst
* Mobiles Arbeiten
* Betriebliche Altersvorsorge
* Soziale Leistungen
* Weiterbildung
* Gesundheits­förderung
* Mitarbeiterrabatte

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