Ihre Aufgaben
Diese Aufgaben erwarten Sie:
1. Ihnen obliegt die strategische und operationelle Weiterentwicklung der Museumsorganisation, inklusive Personalführung. Letztere in Abstimmung mit der Verwaltungsleitung.
2. Sie sind verantwortlich für die Weiterentwicklung der bestehenden Teamstruktur mit einer detaillierten Klärung von bestehenden und zukünftigen Rollen und Verantwortlichkeiten der individuellen Teammitglieder.
3. Sie begleiten die Verwaltungsleitung des Museums und sind zuständig für das Monitoring der Betriebsleitung inklusive Finanzen. Hierzu gehört auch die Begleitung aller mit Förderanträgen verbundenen Aufgaben. Zusätzlich monitoren Sie die Projekt- und Ausstellungsbudgets, in enger Abstimmung mit der stellvertretenden Direktion und den Budgetverantwortlichen des jeweiligen Ausstellungsprojektes.
4. Ihnen obliegt die Gesamtkoordinierung des Projektmonitorings. Sie sind verantwortlich für Monitoring und Überprüfung der Durchführung von Ausstellungsprojekten und hauseigenen Veranstaltungen anhand von festgelegten Projektplänen. Die operative Umsetzung liegt in der Verantwortung eines jeweiligen Teammitglieds.
Aus Arbeitsablaufgründen ist ein Arbeitsbeginn vor 8 Uhr ausgeschlossen.
Unsere Anforderungen
Das sind Ihre Qualifikationen und Fähigkeiten:
5. Abgeschlossenes Hochschul- (Diplom) oder Fachhochschulstudium (Master) - wünschenswert mit dem Schwerpunkt Kulturmanagement oder vergleichbarem Studienabschluss
6. Mindestens zehn Jahre Berufserfahrung im Bereich Verwaltung, Organisationsprozessbegleitung sowie in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern, idealerweise im Kulturbereich
7. Nachgewiesene Fähigkeiten im Bereich der Betriebs- und Personalführung sowie im Projektmanagement und Antragswesen
8. Hohe strategische Fähigkeiten für die Weiterentwicklung eines kommunalen Kunstmuseums sowie gute betriebswirtschaftliche und kaufmännische Kenntnisse
9. Darüber hinaus wünschen wir uns einen diversitäts- und diskriminierungssensiblen Umgang mit dem Publikum ebenso wie mit den Kolleginnen / Kollegen.
10. Gesucht wird eine weltoffene, museums- und kunstaffine Persönlichkeit mit nachweisbarer Erfahrung in der strategischen Begleitung von kommunalen Organisationen. Für Sie ist eine zukunftsfähige, diversitätssensible Organisationsentwicklung eine Selbstverständlichkeit. Sie sind daran interessiert, das Kunstmuseum weiterzuentwickeln und scheuen keine Experimente.