Von der Ostsee bis an die Elbe vertritt die IHK zu Kiel die Interessen von 72.000 Unternehmer*innen gegenüber Parlamenten, Regierungen und Kommunen. Auf dem offenen Meer der Veränderung versteht sich die IHK zu Kiel als Impulsgeber und Netzwerk. Rund 150 Mitarbeiter*innen richten Ihr Handeln konsequent an den Bedürfnissen und Belangen der Mitgliedsunternehmen aus – sympathisch, partnerschaftlich und unbürokratisch.
Wir suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen IT-Systemadministrator (m/w/d).
Scrollen Sie nach unten, um die vollständigen Einzelheiten des Stellenangebots zu erfahren, einschließlich der erforderlichen Erfahrung und der damit verbundenen Pflichten und Aufgaben.
* 2nd-Level-Support und Administration hybrider IT-Infrastrukturen (On-Premise und Cloud)
* Verwaltung von Domänen, Netzwerken und virtualisierten Servern
* Betrieb und Administration von Microsoft 365 inkl. Azure AD, Exchange Online, SharePoint, Teams, Intune und Automatisierung via PowerShell; d.velop DMS-Systeme
* Umsetzung von IT-Security-Maßnahmen (Defender, Purview, Security & Compliance Center) inkl. Zero Trust und Identity & Access Management
* Mitwirkung an Projekten zur Cloud-Transformation und Einführung moderner Technologien (z. B. KI-gestützte Tools, Automatisierungsprozesse)
* Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich IT (z.B. Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d), IT-Systemelektroniker (m/w/d)) oder vergleichbare Qualifikation sowie relevante Microsoft-Zertifizierungen (z. B. Microsoft 365 Administrator, Azure Administrator, etc.)
* Berufserfahrung in Administration von Microsoft 365 und Azure sowie im Anwendersupport
* Kenntnisse in Cloud-Technologien, Security & Compliance
* Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung sowie gutem technischem Verständnis und schneller Auffassungsgabe
* Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen
xbzrezb
* Flexible Arbeitszeitregelungen (80% vor Ort im Büro)
* Leistungsorientierte Vergütung und freiwillige Sozialleistungen (Altersvorsorge, Gesundheitsangebote, Kinderbetreuungskostenzuschuss, employee assistance program, Jobticket/Deutschlandticket, BusinessBike, monatlicher Wertgutschein für verschiedene Shops), gleichzeitig die Sicherheit und Vorteile eines öffentlichen Arbeitgebers
* Kurze Entscheidungswege und viel Gestaltungsspielraum
* Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Ein kollegiales Umfeld und eine wertschätzende Unternehmenskultur