Führungskräfte sind die Motor der Unternehmensentwicklung.
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1. Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
2. Deine Aufgaben bestehen darin, nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen zu optimieren, sondern auch aktiv