Stellenbeschreibung
Persönlicher Austausch ist uns wichtig: Deshalb arbeiten wir hybrid mit drei gemeinsamen Tagen im Headquarter in Karlsruhe und zwei Tagen remote.
Als Teamlead Controlling & FP&A (m/w/d) berichtest du direkt an die VP Finance und übernimmst die fachliche und disziplinarische Leitung sowie die strategische Weiterentwicklung des gesamten Controlling-Bereichs. Du trägst die Gesamtverantwortung für die finanzielle Planung, Steuerung und Transparenz aller relevanten Geschäftskennzahlen.
Für diese Position ist fundierte Erfahrung im Brokerage-Umfeld unerlässlich, da du eng mit den Stakeholdern unseres Brokerage-Produkts zusammenarbeitest.
Deine Aufgaben
Strategische Planung & Reporting:
* Verantwortung für Budgetprozesse, Forecasts sowie monatliche und quartalsweise Management-Reportings
* Entwicklung, Implementierung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Controlling-Methodiken sowie KPI-Frameworks
* Aufbau und Steuerung eines Brokerage-spezifischen Unit-Economics-Frameworks (Commission vs Net Interest Income, Trade Economics inkl. variabler Kosten/Trade, Contribution Margin je Kunde/Kohorte).
* Cohort- und Funnel-Controlling für Brokerage (KYC → Deposit → First Trade → Repeat; Active Trader Rate, Trades/Kunde/Monat, Retention/Churn).
* KPI-Governance: Definition, Konsistenz und Drill-down-Logik der wichtigsten High-Level KPIs (z. B. LTV/CAC) bis auf operativ steuerbare Treiberkennzahlen in Zusammenarbeit mit Data/BI.
* Board-/PE-Reporting: Entwicklung von KPI-Bridges (Revenue/Contribution/EBITDA) und Initiativen-Tracking zur Nachverfolgung von Wertbeiträgen.
* Sicherstellung konsistenter, transparenter Finanz- und Leistungskennzahlen zur Steuerung der Unternehmensgruppe
Analyse & Entscheidungsunterstützung:
* Erstellung von Soll-Ist-Analysen, Abweichungsanalysen sowie Wirtschaftlichkeits- und Szenariorechnungen
* Analyse brokerage-relevanter Kennzahlen (z. B. Transaktionsvolumina, Umsatztreiber, Margen, Kundenaktivität)
* Ableitung und Präsentation fundierter Handlungsempfehlungen für Management und Geschäftsführung
Team & Prozesse:
* Fachliche und disziplinarische Führung des Controlling-Teams inklusive Coaching, Weiterentwicklung und Ressourcenplanung
* Aufbau leistungsfähiger Team- und Governance-Strukturen
* Konzeption, Standardisierung und Optimierung von Finance- und Controlling-Prozessen in einem dynamischen Wachstumsumfeld
* Einführung eines KI-gestütztes Reportings
* Enge Abstimmung mit weiteren, zentralen Bereichen im Finance-Bereich wie Accounting, Treasury sowie den operativen Einheiten Product, Marketing, Risk/Compliance, Operations
Qualifikationen
* Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare qualifizierende Ausbildung
* Mindestens 8 Jahre relevante Berufserfahrung im Controlling eines Brokers, davon mehrere Jahre in leitender Funktion mit Personalverantwortung
* Zwingend erforderlich: Mehrjährige Controlling- oder Finance-Erfahrung im Brokerage-, Trading- oder kapitalmarktnahen Umfeld
* Tiefe Erfahrung in Brokerage-/Trading-Controlling inkl. Trade Economics, Net Interest Income Treibern und cohort-basierter Steuerung.
* Erfahrung mit KPI-Definitionen und Datenqualität sowie sicherer Umgang mit BI-Tools und ERP-Systemen (z. B. LucaNet, SAP, Power BI)
* Fundierte Expertise in Budgetierung, Forecasting, Reporting und KPI-basierter Unternehmenssteuerung
* Erfahrung in wachstums- oder Private-Equity-geprägten Strukturen von Vorteil
* Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise sowie hohe kommunikative Kompetenz
* Nachgewiesene Führungserfahrung und ausgeprägte Motivation, Teams fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln
* Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Zusätzliche Informationen
Bei uns triffst Du auf ein modernes Arbeitsumfeld mit über 250 Kolleg:innen, das von Vertrauen, Flexibilität und echter Zusammenarbeit geprägt ist. Du arbeitest hybrid und nutzt unsere Office Hubs in Karlsruhe, München, Berlin oder Frankfurt – ergänzt durch bis zu 20 Tage Workation innerhalb der EU pro Kalenderjahr.
Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung förden wir aktiv durch Trainings, Seminare und Konferenzen in den dynamischen FinTech- und Aktien/Finanzumfeld. Dabei legen wir großen Wert auf ein offenes Miteinander, Teamspirit und gemeinsame Erfolge.
Diese Benefits erwartet Dich außerdem:
* Moderne Office Hubs & hybrides Arbeiten
* Weiterbildungsangebote im Bereich Finanzmarkt/Geldanlage
* Regelmäßige Team-Events & starke Unternehmenskultur
* Gesundheits- & Mobilitätsangebote (Jobrad, ÖPNV-Zuschuss)
* Attraktive finanzielle Benefits & weitere Extras
Ein Umfeld, in dem Du Dich einbringen, weiterentwickeln und wohlfühlen kannst.