Der Job macht Spaß, weil Du…
1. Mitarbeitende vom Eintritt bis zum Austritt professionell betreust und Fragen von Führungskräften und Mitarbeitenden zielorientiert beantwortest.
2. mit der Software von rexx systems ein innovatives und vollintegriertes People-Managementsystem nutzt, dass Deine Arbeit erleichtert und klassische Aufgaben der Personaladministration digitalisiert oder sogar automatisiert. So kannst Du flexibel wählen, wann Du im Mobile Office oder einem unserer Offices arbeitest.
3. fachlich versiert arbeitsrechtlich relevante Dokumente wie Arbeitsverträge und Zeugnisse erstellst.
4. Du hinsichtlich Gehaltsabrechnungen und zugehöriger Tätigkeiten mit unserem Payroll-Dienstleister zusammenarbeitest, welcher für diese Aufgaben verantwortlich ist.
5. an der Weiterentwicklung bestehender Prozesse und vielseitiger, wachstumsbedingter People & Culture-Projekte mitarbeitest.
Du bist für uns besonders, denn Du...
6. hast erfolgreich eine kaufmännische Berufsausbildung mit optionaler Weiterbildung (z. B. Personalfachwirt / Personalfachkaufmann) oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal absolviert. Weitere Beispiele für Abschlüsse: BWL, Psychologie, Erwachsenenbildung, Personaldienstleistungs-kaufmann/-frau usw.
7. hast mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Personalbereich bspw. als Personalreferent, HR Consultant oder im Bereich Personalsachbearbeitung / Personaladministration gesammelt.
8. bist eine offene, kommunikative Persönlichkeit.
9. hast Teamplayermentalität und Spaß an der Umsetzung von Teamaufgaben zur Erreichung gemeinsamer Ziele.
10. bist sicher im Umgang mit den gängigen IT-Anwendungen (insbesondere Microsoft Office) und hast Spaß daran, Themen innovativ und digital voranzutreiben.
Du + Wir = MRH Trowe
11. Flexibilität: Wir legen großen Wert auf Vertrauen. Arbeite wie es zu Deinem Leben passt: hybrid, vor Ort und auch Workation ist bei uns möglich.
12. Echte Teamkultur: Duz-Kultur, flache Hierarchien, Austausch auf Augenhöhe und regelmäßige Team-Events sorgen für ein Arbeitsumfeld, in dem Du Dich wohlfühlst.
13. Weiterentwicklung: Fachtraining, E-Learning oder Leadership-Programm - Du gestaltest Deinen Weg aktiv mit.
14. ForYou - Culture & Care Programm: Gehaltsextras, betriebliche Vorsorge, Mobilitätsangebote und weitere Benefits, die für Dein Wohlbefinden sorgen.
15. Starkes Unternehmen: Wir sind inhabergeführt und bei uns zählt der Mensch. Wir wachsen, investieren in die Zukunft - schau gerne bei kununu vorbei und überzeug Dich selbst.