Im Bereich der maritime Sicherheit suchen wir nach engagierten Entwicklern, die unsere Software-Komponenten für unbemannte Systeme in C++ weiterentwickeln.
* Die Aufgabenstellung umfasst die Entwicklung von Software-Spezifikationen, -Architekturen und Testprozeduren sowie die Implementierung von Kommunikationsschnittstellen.
* Aufgrund Ihrer Position als Teil eines agilen Teams werden Sie neue und bestehende Komponenten weiterentwickeln und aktiv Trends im Bereich „Artificial Intelligence“, „Machine Learning“ und „Autonomie“ verfolgen.
* Zusammenarbeit bei nationalen- und internationalen Forschungsprojekten auf dem Gebiet der maritimen Autonomie ist ein wichtiger Bestandteil Ihrer Arbeit.
Für diese Rolle suchen wir nach folgenden Qualifikationen:
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Informatik, Software Engineering, Computer Science oder Mathematik.
* Interesse und Erfahrung in den Bereichen „Autonomie“, „Führung“, „Vermeidung von Hindernissen“ (2D/3D), SDF oder vergleichbaren Themen im Umfeld von AUVs.
* Kenntnisse im Umgang mit toolgestützter Softwareentwicklung unter gängigen Betriebssystemen (Microsoft Windows, Linux) und der Anwendung von Ansätzen der künstlichen Intelligenz (Neuronale Netze, Deep Learning, etc.).
* Clean Code und Software-Craftsmanship sind Ihnen bekannt und praxisnah umgesetzt.
* Als Entwickler bringt man praktische Implementierungsfähigkeiten in mindestens einer Hochsprache und Erfahrung in den Bereichen Design, Tests, Build(CMake) und/oder fortlaufender Integration von Software (CI) mit – bevorzugt mit GitLab – und ist in der Lage, die Tools ggf. mit Anleitung zu verwenden.
* Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit zählen ebenso zu Ihren Stärken, wie die Fähigkeit Ihre Arbeitsergebnisse auf Deutsch und Englisch darzustellen und zu vermitteln.
Weitere Informationen finden Sie im [Kandidateninformationssatz].
Wir bieten unseren Mitarbeiter*Innen eine attraktive Bezahlung und flexible Arbeitszeitgestaltung.
* Welcome Day und Onboarding-Programm für einen guten Start bei uns.
* Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto sowie Homeoffice-Regelung.
* 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gemäß Tarifvertrag.
* Hervorragende betriebliche Altersversorgung.
* Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern.
* Bikeleasing.
* Corporate Benefits.
* Zuschuss Jobticket bzw. Deutschlandticket.
* Individuelle Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital.