Verantwortliche Leitung in einer Filiale
Deine Hauptaufgaben umfassen die fachliche Führung und Organisation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern. Du bist für die Optimierung von Arbeitsabläufen und die Steigerung der Leistung der Filiale verantwortlich.
* Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die Motivation deines Teams.
* Du analysierst routiniert die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale.
Um erfolgreich zu sein, benötigst du:
* Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position.
* Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren.
* Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung.
Durch deine Arbeit triffst du wichtige Entscheidungen, die das Wohlergehen des Teams beeinflussen. Die richtigen Schritte sind entscheidend, um eine effektive Teamleitung aufrechtzuerhalten.
Weitere Herausforderungen bestehen darin, den notwendigen Fortschritt zu erzielen und gleichzeitig die Stabilität des Teams aufrechtzuerhalten.