Zur Erreichung unserer weiteren Ziele suchen wir starke Teamplayer. Lassen Sie gemeinsam mit uns die Herzen unserer Kundschaft höherschlagen und bewerben Sie sich als Abteilungsleitung (m/w/d) für unseren Molkereiprodukte-Bereich.
Ihre Aufgaben
1. Abteilungsverantwortung: Verantwortung für die Organisation und Steuerung des Molkereiprodukte-Bereichs
2. Sortimentspflege: Sicherstellung einer optimalen Warenverfügbarkeit sowie bedarfsgerechte Disposition der Artikel
3. Warenpräsentation: Gestaltung einer ansprechenden und verkaufsfördernden Warenpräsentation unter Berücksichtigung aktueller Verkaufsaktionen
4. Qualität & Frische: Kontrolle von Frische, Qualität und Mindesthaltbarkeitsdaten sowie Einhaltung aller Hygienevorgaben
5. Teamführung: Organisation der Arbeitsabläufe sowie fachliche Unterstützung und Motivation der Mitarbeitenden in der Abteilung
6. Kennzahlen & Bestände: Überwachung von Beständen, Abschriften und relevanten Kennzahlen zur wirtschaftlichen Steuerung der Abteilung
Ihr Profil
7. Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung im Lebensmitteleinzelhandel, idealerweise als Kaufmann im Einzelhandel, Verkäufer oder vergleichbare Qualifikation
8. Berufserfahrung: Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel, vorzugsweise im Frischebereich oder mit Molkereiprodukten
9. Arbeitsweise: Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
10. Teamgeist: Kommunikationsstärke sowie Freude an der Zusammenarbeit und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden
Unser Angebot
11. Krisensicherer Arbeitsplatz - denn gegessen wird immer
12. Eine leistungsgerechte und pünktliche Bezahlung sowie attraktive Zusatzleistungen wie vermögenswirksame Leistungen, Jahresprämien, Warengutscheine etc.
13. Exakte Zeiterfassung inkl. Überstunden-Ausbezahlung
14. Kostenfreie Arbeitskleidung inkl. Wäscheservice
15. Flexible Arbeitszeitgestaltung
16. 30 Tage Urlaub pro Jahr
17. Weiterbildungsmöglichkeiten
18. Attraktiver Standort mit gutem Anschluss an den ÖPNV
19. Kurze Dienstwege und offene Türen bis zur Geschäftsführung
20. Aktive und kreative Mitgestaltung des Marktes, wo auch Raum für ungewöhnliche Ideen und Innovation ist
21. Die Mitarbeit in einem Familienunternehmen, in welchem viel Wert auf ein gutes Betriebsklima sowie eine enge Zusammenarbeit gelegt wird
22. Eine umfassende Einarbeitung