Organisation weiterdenken statt nur verwalten?
Du möchtest unsere Organisationsentwicklung mitgestalten, Veränderungen strukturieren und unsere Rollen- und Funktionslandschaft weiterentwickeln?
Dann bring deine Perspektive bei uns ein und übernimm eine zentrale Rolle in der Organisationsentwicklung.
Aufgaben
* Du analysierst unsere Organisationsstruktur mit Blick auf Effizienz und Flexibilität und leitest unter Berücksichtigung neuer Anforderungen gezielt Optimierungspotenziale ab
* In enger Zusammenarbeit mit Führungskräften und Stakeholdern begleitest du organisatorische Veränderungsprozesse von der Zielklärung bis zum Umsetzungsstart
* Du entwickelst Rollen-, Aufgaben- und Schnittstellenmodelle sowie organisatorische Handlungsgrundlagen kontinuierlich weiter
* Die Verantwortung für die digitale und inhaltliche Abbildung des Stellenplans sowie der Organisationsstruktur liegt bei dir, inklusive Prüfung von Personalmaßnahmen und Sicherstellung der digitalen Abbildung
* Bei Bedarf übernimmst du die Projektleitung für unterschiedliche Projekte des Fachbereichs Personal & Kultur
Profil
* Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/FH) in Betriebswirtschaft, Public Management oder Verwaltungswissenschaften mit Schwerpunkt Organisationslehre oder ein gleichwertiges Studium und bringst idealerweise eine Zusatzqualifikation z. B. in Projekt- oder Changemanagement, Organisationsentwicklung oder systemischer Beratung mit
* Mehrjährige relevante Berufserfahrung in der Organisationsentwicklung oder in vergleichbaren Aufgabenfeldern runden dein Profil ab
* Im Umgang mit digitalen Tools bist du sicher unterwegs, insbesondere mit MS Office und kollaborativen Anwendungen; Kenntnisse in Prozess-, HR- oder Dokumentenmanagementsystemen sind ein Plus
* Mit deinem strategischen Blick, deiner Kommunikationsstärke und deinem Gespür für Organisation und Veränderung gelingt es dir, unterschiedliche Perspektiven zusammenzubringen und tragfähige Lösungen zu entwickeln
Wir bieten
Als moderner Arbeitgeber handeln wir erfolgsorientiert und verantwortungsvoll. Wir verbinden die Verlässlichkeit eines öffentlichen Arbeitgebers mit einer sinnstiftenden Tätigkeit in dem spannenden Arbeitsumfeld am Hochschulcampus.
Arbeitszeit: 35 - 39 Stunden pro Woche
Bezahlung:
Monatlich je nach persönlicher Qualifikation brutto 4.669 € bis 5.046 €, das entspricht der Entgeltgruppe 11 Stufe 2- 3 bei Vollzeit TVöD STW BERLIN
Unsere Benefits:
* Zukunftssicherer Arbeitsplatz
* 30 Tage Urlaub + 24.12. und 31.12.
* Flexible Arbeitszeitmodelle
* Gleitzeit und Mobiles Arbeiten
* Jahressonderzahlung
* Betriebliche Altersvorsorge
* Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
* Option auf vermögenswirksame Leistungen
* Option auf Wohnraum von Berlinovo
* Vergünstigtes Jobticket (VBB- oder deutschlandweit)
* Zeitgemäße Gesundheitsangebote (z.B. Yoga, Urban Sports Club, Hochschulsport)
STBL1_DE