Ihre Vorteile
1. Kollegiales, unterstützendes Arbeitsklima: Freuen Sie sich auf ein motiviertes Team, kurze Entscheidungswege und eine offene, wertschätzende Zusammenarbeit
2. Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice: Ein Arbeitsmodell, das sich Ihren Lebensumständen anpasst – inklusive anteiliger Homeoffice-Möglichkeit
3. Corporate Benefits & Mitarbeiterrabatte: Attraktive Vergünstigungen bei über 250 Top-Marken
4. Dienstrad-Leasing: Günstiges und gesundheitsförderndes Mobilitätsangebot
5. Elektronische Fachbibliothek: Ständige Lern- und Weiterentwicklung durch digitale Fachliteratur und Schulungsinhalte
6. Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Interne und externe Schulungen, Zertifizierungen sowie individuelle Entwicklungsprogramme
7. Betriebliche Altersvorsorge & Sozialleistungen: Attraktive Angebote für Ihre persönliche Absicherung, Gesundheit und Work-Life-Balance
Ihre Aufgaben
8. Unterstützung und Vertretung der Teamleitung im Bereich Lohn- und Gehaltsbuchhaltung / Entgeltabrechnung
9. Fachliche Anleitung des Teams sowie Sicherstellung reibungsloser Abläufe
10. Eigenständige und termingerechte Entgeltabrechnung für einen definierten Bereich
11. Fristgerechte Meldungen an Krankenkassen (DEÜV), Finanzämter und Sozialversicherungsträger
12. Pflege und Verwaltung abrechnungsrelevanter Stammdaten
13. Mitarbeit bei monatlichen und jährlichen Abschlussarbeiten
14. Vorbereitung und Begleitung von Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen
Ihr Profil
15. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen oder in der Entgeltabrechnung
16. Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, vorzugsweise im Gesundheitswesen
17. Sicherer Umgang mit Abrechnungssystemen (z. B. LOGA oder vergleichbare Tools)
18. Fundierte Kenntnisse im Steuer-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
19. Hohes Maß an Kommunikations- und Führungskompetenz
20. Strukturierte, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise