Aufgaben Unterstützung bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung im operativen Tagesgeschäft Vorbereitung und Organisation von internen Schulungen Administrative Unterstützung im Einstellungsprozess Begleitung im Recruitingprozess: Sichtung des Bewerbereingangs, Weiterleitung an den Fachbereich, Kommunikation zu den Bewerbern Allgemeine administrative Tätigkeiten. klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung