Es erwartet Sie auf der Station 12 ein aufgeschlossenes, multiprofessionelles Team, welches 8 Kinder im Alter von 6 bis 14 Jahren und deren Eltern unterstützt. Besondere Schwerpunkte liegen in der Interaktionsbehandlung zwischen Eltern und Kind. Die Krankheitsbilder umfassen dabei Aufmerksamkeitsstörungen, emotionale Störungen sowie Störungen des Sozialverhaltens, auch tiefgreifende Entwicklungsstörungen (Autismus) und mehr. Grundsätzlich begleitet ein Elternteil das Kind. Psychosoziale und pädagogische Betreuung der Patient*innen, Anleitung und Unterstützung der Eltern im Stationsalltag
Dokumentation und Evaluation der Pflegemaßnahmen
Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger*in, Pflegefachfrau/-mann oder ein Hochschulabschluss im dualen Bachelor-Studiengang Pflege
Die Bereitschaft im 3 – Schicht System zu arbeiten
Vielseitigkeit: Ein verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Arbeitsfeld mit einer umfangreichen Einarbeitung in ein multiprofessionelles Team
Onboarding und Arbeitsumfeld: Strukturierte Einarbeitung und ein familiäres Team, das Sie willkommen heißt und von Anfang an unterstützt
36 % Urlaubs- und 50 % Weihnachtsgeld, Schichtzulagen und betriebliche Altersversorgung (EZVK) – schon während der Probezeit
Urlaub: 30 Tage (auf Basis der 5-Tage-Woche)
Weiterentwicklung: Teilnahme an verschiedenen Qualifizierungsmaßnahmen und Fort- und Weiterbildungen
Gesundheit und Freizeit: vielseitige Corporate Benefits für sportliche und kulturelle Freizeitaktivitäten
Firmenfitness: EGYM Wellpass – unzählige Fitness- und Wellnessangebote
Mobilität: Zuschuss und Vergünstigungen für das hvv Deutschlandticket, Jobrad-Leasing und vieles mehr
Unterstützung: Eine vertrauliche und kostenfreie psychosoziale Beratung für alle Lebenslagen – privat oder beruflich
Vergütung: Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie)
Befristung: Unbefristet
Arbeitszeit: Vollzeit
Sonstiges: Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.
Das Leitbild unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns.
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.