Standort: Hamburg
Die folgenden Informationen geben Ihnen einen Überblick über die Fähigkeiten, Qualitäten und Qualifikationen, die für diese Stelle erforderlich sind.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich als Mitarbeiter (m/w/d) Governance in der Organisationsentwicklung mit Fokus auf die Themen Berechtigungsmanagement und KI-Regulatorik.
Aufgaben im Bereich Berechtigungsmanagement:
* Konzeption und Qualitätssicherung: Du entwickelst und optimierst Rollenkonzepte im Rahmen unseres rollenbasierten Zugangsmodells und stellst deren Qualität sicher.
* Prozessmodellierung: Du übernimmst die übergreifende Verantwortung für die Modellierung zentraler Prozesse im Berechtigungsmanagement.
* Beratung und Kommunikation: Du bist Ansprechpartner für die Fachabteilungen, berätst diese zu Fragestellungen rund um das Rollenmodell und übergreifende Berechtigungsprozesse.
Aufgaben im Bereich KI-Regulatorik:
* Bestandsaufnahme und Klassifizierung: Analyse und Bewertung regulatorischer Anforderungen an genutzte oder neu einzuführende KI-Systeme.
* Risikobewertung: Du erstellst Risikobewertungen für KI-Anwendungen und entwickelst interne Prozesse weiter.
* Zentraler Ansprechpartner: Du bist die zentrale Anlaufstelle für alle Fragen rund um KI-Regulatorik und arbeitest eng mit verschiedenen Stakeholdern zusammen.
* Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Wirtschaftsprüfung, Revision oder Prozessmanagement.
* Erste Berufserfahrung in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Revision, Compliance oder anderweitiger Bezug zu den Aufgabengebieten, idealerweise in der Finanzdienstleistungsbranche.
* Grundkenntnisse in relevanten Regularien (z. B. DORA, KI-VO, MaGo).
* Verständnis von Governance-Strukturen in regulierten Unternehmen.
* Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise mit starkem Teamgeist.
* Eigeninitiative und Pragmatismus gehören zu deinen Stärken.
* lösungsorientierte Beratungskompetenz, klare Kommunikation mit verschiedenen Zielgruppen und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
Als einer von Hamburgs Top Arbeitgebern haben wir eine Menge zu bieten! xwminpx Hierzu gehören zum Beispiel:
* 38-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und Gleitzeit
* individuelle hybride Homeoffice Möglichkeiten nach Absprache
* attraktives Vergütungspaket (tarifliche und betriebliche Gehaltsbestandteile von bis zu 14 Monatsgehältern)
* 30 Tage Urlaubsanspruch und zusätzlich am 24. sowie 31.12. frei
* "Rund-Um-Versorgungspaket" bestehend aus betrieblichen Gesundheitsmanagement, eigenem Mitarbeiterrestaurant, betrieblicher Altersvorsorge und Deiner persönlichen Work-Life-Balance
* zentrale Lage am Hamburg-Dammtor, HVV-Deutschlandticket mit Zuschuss etc.
Setze gemeinsam mit uns auf Qualität im Leben und im Beruf.