Would you like to join a global, growing company that innovates for a more sustainable tomorrow? UPM could be the team for you. We are frontrunners in developing renewable alternatives to fossil-based materials. Besides enabling both businesses and consumers make more sustainable choices, we strive to create a positive UPM experience for all our employees around the world. We live by our values – trust and be trusted, achieve together, renew with courage. Together we can renew the everyday, for a future beyond fossils! Learn more about us as a workplace upm.com/caree r s Zur Verstärkung unseres HR-Teams bei UPM ComPapers in Schongau suchen wir einen Specialist Business HR (m/w/d) Grüße des zukünftigen Vorgesetzen Wenn Du Teil eines engagierten HR-Teams in einer traditionsreichen Papierfabrik werden möchtest, die als Teil eines internationalen Konzerns aktiv für Nachhaltigkeit, Innovation und zukunftsfähige Lösungen steht, dann bist Du bei uns in Schongau genau richtig. Gemeinsam gestalten wir moderne HR-Prozesse, setzen unsere Strategien lokal um und fördern eine Arbeitskultur, die Vielfalt und Miteinander in den Mittelpunkt stellt. - Sybille Mahnke, Senior Manager HR Was Du tun wirst Du koordinierst und entwickelst HR-Prozesse eigenständig weiter – in enger Zusammenarbeit mit unserem HR Service Center Du arbeitest eng mit den Führungskräften am Standort zusammen und unterstützt sie bei der Umsetzung moderner HR-Instrumente und personalrelevanter Entscheidungen Du wirkst an deutschlandweiten sowie globalen HR-Projekten mit und bringst Deine Ideen in die Weiterentwicklung unserer Personalarbeit im Konzern ein Du arbeitest eng mit internen und externen Dienstleistern wie z. B. der Payroll zusammen Du berätst Mitarbeitende und Führungskräfte zu Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Du unterstützt im Personalcontrolling – zum Beispiel bei der Erstellung und Analyse von HR-Kennzahlen zur strategischen Personalplanung Du stellst die Einhaltung interner HR-Richtlinien und gesetzlicher Vorgaben sicher Was Du mitbringst Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Studiengang Erste Erfahrungen in einer generalistischen HR-Rolle, idealerweise in einem internationalen Umfeld Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Gute Kenntnisse in HR-Administration, Arbeitsrecht und Vergütungsprozessen Spaß an der Arbeit mit Zahlen und Interesse an Themen rund um das Personalcontrolling Kommunikationsstärke, Empathie und Freude an der Arbeit im Team Eine strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise Die Fähigkeit, Dich schnell auf neue Situationen einzustellen und in einem dynamischen Umfeld sicher zu agieren Was wir Dir bieten Wir haben ein inspirierendes Ziel: „Gemeinsam gestalten wir den Alltag neu für eine Zukunft ohne fossile Brennstoffe“. Unsere Arbeit bewirkt etwas und ermöglicht Transformation. Eine fürsorgliche Community: Unsere Gemeinschaft basiert auf starkem Teamgeist und gemeinsamem Engagement. Wir kümmern uns umeinander und um das Wohlergehen unserer Kolleginnen und Kollegen und unterstützen die Work-Life-Balance aller unserer Mitarbeitenden. Entwicklungsmöglichkeiten: Bei uns findest Du während Deines gesamten Berufslebens spannende Möglichkeiten, Deine Kenntnisse auszubauen und zu wachsen. Als internationales Unternehmen mit verschiedenen Geschäftsbereichen bieten wir Dir umfassende Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung. Verantwortungsvoller Arbeitgeber: Nachhaltigkeit steht im Mittelpunkt unseres Handelns. Wir haben uns in allen Bereichen – von der Eindämmung des Klimawandels bis zur Förderung der biologischen Vielfalt – wissenschaftlich fundierte und ambitionierte Nachhaltigkeitsziele gesetzt. Wir fördern Vielfalt und Inklusion und bieten ein Arbeitsumfeld, in dem alle sie selbst sein können. Weitere Informationen Die Bewerbungsfrist endet am 25.08.2025. Hast Du Interesse an dieser Position? Wir freuen uns auf Deine Onlinebewerbung! Für weitere Informationen zur Stelle, wende Dich bitte an das Recruitment Team im UPM HR Service Center (careers@upm.com; 49 4963 401 1522). Bitte beachte, dass wir nur Bewerbungen akzeptieren, die über unser Online-Bewerbungssystem eingereicht werden. Als eines der führenden Unternehmen in der Papierindustrie fördern wir den Wert von Papier als nachhaltiges Medium des Vertrauens, der Wirkung, des Lernens und der Inspiration. UPM Communication Papers bietet das branchenweit umfangreichste Portfolio für den Zeitungs-, Zeitschriften-, Marketing- und Buchdruck sowie für Heim- und Büroanwendungen. Unsere leistungsstarken Papiere und Service-Konzepte schaffen Mehrwert für unsere Unternehmenskunden und erfüllen zugleich aktiv die strengsten Kriterien für Umweltschutz und soziale Verantwortung. Mit Hauptsitz in Deutschland beschäftigt UPM Communication Papers rund 5.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und produziert weltweit in 10 modernen Papierfabriken. Unsere jährliche Produktionskapazität beträgt 4,3 Millionen Tonnen grafischer Papiere. Weitere Informationen zu UPM Communication Papers und allen Produkten finden Sie unter www.upmpaper.com Folgen Sie UPM Communication Papers unter: LinkedIn LI-POST