Brandneu unterstützen wir ein innovatives Unternehmen, das Dienstleistungen im Bereich Cybersecurity anbietet.Aktuell suchen wir eine/n ambitionierte/n und engagierte/nRegional Transformation Manager (gn)Standort: München oder HamburgDas ist dein neuer Arbeitgeber:erfolgreicher Anbieter von Dienstleistungen und Produktportfolios im Bereich Cybersecurity, u.a. Managed Security bis hin zu technischen Akkreditierungen und SchulungenNiederlassungen in über 45 LändernDas ist dein Verantwortungsbereich:Steuerung der regionalen Transformations-Roadmap in Abstimmung mit globalen InitiativenLeitung funktionsübergreifender Projekte zur Verbesserung operativer und finanzieller AbläufeUmsetzung von Change-Management-Maßnahmenenge Zusammenarbeit mit Regional General Managern, inkl. Coaching, Austausch von StatusberichtenEinführung und Optimierung skalierbarer Prozesse (u.a. Forecasting, Sales Performance Management, Order-to-Cash)Zusammenarbeit mit dem Finance Team zur Stärkung von Liquidität, Working Capital Disziplin und P&L-VerantwortungReviews, Dashboards und Risiko-TrackingReporting an die Geschäftsleitung hinsichtlich Fortschritte, Herausforderungen und ErfolgeDas bringst du mit:ein erfolgreich abgeschlossenes Studium bildet deine berufliche Grundlage10-15 Jahre Erfahrung in Transformation, Strategieumsetzung oder ProgrammmanagementLeitung funktionsübergreifender Projekte in Vertrieb, Finanzen oder OperationsErfahrung in internationalen UnternehmensstrukturenKenntnisse im Vertriebsprozess und dessen OptimierungBeratungshintergrund und starke Projektmanagement-Kenntnissefinanzielle Kenntnisse: P&L-Verständnis, ROI-Berechnungen, KPI-basierte Steuerungdu bist teamfähig und arbeitest lösungsorientiertstrukturierte, präzise und selbstständige ArbeitsweiseBegeisterung für Leadership, Transformation und interkulturelle Zusammenarbeitsehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseDarauf kannst du dich freuen:eine langfristige Perspektive in einem stark expandierenden und internationalen Unternehmendie Möglichkeit, etwas zu bewegensehr starke Weiterbildungsmöglichkeitenein unbefristeter Vertrag und flexible Arbeitszeiten, inklusive Home-OfficeBenefits: betriebliche Altersvorsorge, Job Bike, FirmeneventsDein Weg zum Job:Katharina SeitzTel.: 0173 415 69 51Mail:seitz@trovera.de** Natürlich behandeln wir deine Bewerbung diskret und vertraulich #J-18808-Ljbffr