Besetzen Sie die Rolle als Senior Expert Internal Audit und wirken Sie an der weiteren Entwicklung unserer internen Überwachung und Kontrollsysteme mit.
Jobbeschreibung
Als Senior Expert Internal Audit sind Sie verantwortlich für die regelmäßige Bewertung von Prozessen und Systemen, um sicherzustellen, dass sie effektiv und effizient arbeiten. Dabei analysieren Sie kontinuierlich Risiken und entwickeln Strategien, um diese zu minimieren.
* Bewerten Sie regelmäßig Abläufe und Prüfen Sie diese auf ihre Effektivität.
* Beteiligen Sie sich an der kontinuierlichen Risikoanalyse von Prozessen und Systemen.
* Analysieren und bewerten Sie die Effektivität von Prozesskontrollen und der internen Kontrollumgebung.
* Entwickeln Sie Analysen und Abfragen zur Steuerung von Zielgrößen innerhalb der Gruppe.
* Zeigen Sie Maßnahmen auf, entwickeln und bewerten Sie diese, um die Zielerreichung zu gewährleisten.
* Übernnehmen Sie selbständig Verantwortung für nationale und internationale Audits und relevante Spezialprojekte.
* Entwickeln und kommunizieren Sie klare und präzise Handlungsempfehlungen für das Management und Key-Stakeholder.
* Dokumentieren und berichten Sie in Englisch.
Voraussetzungen
Um diese Herausforderung erfolgreich anzugehen, benötigen wir einen Kandidaten mit:
* Abgeschlossenem (Fach-)Hochschulstudium in Wirtschaftswissenschaften oder einer gleichwertigen Ausbildung.
* Vertieften Kenntnissen und Erfahrung im Bereich Audit, Risikomanagement, Finanzen oder Compliance.
* Mind. 4-6-jähriger Berufserfahrung, idealerweise in einer renommierten Unternehmensberatung.
* Ideal ein vorhandenes Zertifikat als Certified Internal Auditor.
* Starke Arbeitsmoral und hohe Belastbarkeit in einer agilen Arbeitsumgebung.
* Fähigkeit, Aufgaben eigenverantwortlich und im höchsten Maße selbstständig zu erledigen.
* Ausgeprägte Methodenkompetenz und strukturierter Umgang mit Zahlen.
* Gute konzeptionelle Fähigkeiten, analytisches und strategisches Denken.
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens B2 nach GER).
Vorteile
Wir bieten Ihnen eine Vielzahl von Vorteilen, darunter:
* Flexibilität: Hybrid-Working ermöglicht es Ihnen, zwischen Büro und Homeoffice zu wechseln.
* Attraktive Vergütung und Altersvorsorge: Neben Ihrem Grundgehalt erhalten Sie eine erfolgsabhängige Bonus- oder Provisionszahlung und unseren Pensionsplan.
* Weiterbildung: Entscheiden Sie, welche unserer Lern- und Trainingsprogramme Ihre individuelle Entwicklung fördern.
* Work-Life-Balance: Ob Kita, Gesundheits- & Achtsamkeitsprogramme oder Fitnessstudio - gestalten Sie flexibel Ihren Job und Ihr Privatleben.
* Rabatte und Zusatzleistungen: Als Mitarbeiter erhalten Sie besondere Angebote auf unsere Produkte.
Sonstiges
Bei Vodafone feiern und fördern wir Diversität und Inklusion. Wir sind so verschieden wie unsere Kunden und Gesellschaft. Ob ethnische Herkunft, Hautfarbe, Alter, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Behinderung, Religion, politische Zugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Nationalität, Gesundheitszustand, soziale Herkunft oder kultureller Hintergrund - bei Vodafone ist kein Platz für Diskriminierung.
Zusammen können wir mehr!