In derWissenschaftliche/-r Mitarbeiter/-in (w/m/d) – mit Fachrichtung Informatik, Digitale Medizin oder vergleichbare QualifikationEinsatzort: Klinik für Operative Intensivmedizin und dem Innovationszentrum Digitale MedizinArbeitszeit: 100% der vollen tariflich vereinbarten Arbeitszeit (zzt. 38,50 Std./W.)Befristung: zunächst unter Berücksichtigung des WissZeitVg bis zum 29.02.2028, die Option auf Promotion und Verlängerung bestehtEinstieg: zum nächstmöglichen ZeitpunktVergütung: EG 13 (TV-L)Ihre AufgabenHauptaufgabe ist die Unterstützung bei der Koordination und Planung sowie Aufbau einer digitalen Infrastruktur zum Datentransfer sowie Unterstützung des Projektmanagements bei informationstechnologischen Fragestellungen u. a. für Sachberichte und Transfer fachspezifischer Fragestellungen in Datenmodellen sowie Schnittstelle zwischen der IT der Uniklinik und dem Projekt. * Auswahl, Aufbereitung Visualisierung und Bereitstellung von Ergebnissen im versorgungsanalytischen Kontext * Kontinuierliche Pflege und Weiterentwicklung der implementierten Prozesse * Mitentwicklung, Implementierung und Betreuung von einer IT-Infrastruktur und eines Datenmanagementsystems zur Gewinnung, Qulitätssicherung und Bereitstellung von Datensätzen * Mitwirkung bei der Entwicklung von Datenmodellen * Unterstützung bei der Optimierung der Modelle * Unterstützung des Projektmanagements * Unterstützung bei der Koordination und Vorbereitung von MeetingsIhr Profil * Diplom oder Master sein, Fachrichtung Informatik, Mathematik, Digitale Medizin oder vergleichbar * Kompetenz zu wissenschaftlichem Arbeiten * Sicherer Umgang mit Microsoft Office Anwendungen * Mehrjährige Berufserfahrung im Schnittstellenmanagement (HL7; FHIR) * Kenntnisse in Datenanalyse und Datenbanken * Wünschenswert: o Erfahrungen im Projektmanagement o Kenntnisse in der Analyse medizinischer Daten o Kenntnisse bei der Umsetzung von Metadatenkonzepten * Kommunikationsfähigkeit, insbesondere gegenüber fachfremden Kolleginnen/Kollegen * Eigenverantwortliches Arbeiten im Team * Fließender und sicherer Umgang mit Dokumenten und Personen in deutscher und englischer Sprache (Level C1) * Selbstständiger, problemlösungsorientierter und proaktiver ArbeitsstilWarum Sie sich für uns entscheiden sollten?Wir bieten… * 30 Tage Urlaub/Jahr bei Vollzeitbeschäftigung * Mitarbeitende werben Mitarbeitende für die Pflege / Prämie von 3.000 Euro * Eine attraktive betriebliche Altersversorgung der VBL * Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten * Attraktive Konditionen für den ÖPNV * Einen Betriebskindergarten (Plätze nach Verfügbarkeit) * Eine Onboarding-App für neue MitarbeitendeUnser stressfreier Bewerbungsprozess:Schritt 1: Schnell und einfach bewerben - mit oder ohne Lebenslauf.Schritt 2: Wir nehmen Kontakt auf und besprechen, ob wir noch weitere Unterlagen benötigen.Schritt 3: Im persönlichen Gespräch lernen wir uns gegenseitig kennen.Schritt 4: Wir haben ein Match - dann kommt das Vertragsangebot!Schritt 5: Nach der Unterschrift starten wir mit dem Onboarding und organisieren alles für den ersten Arbeitstag.Es gibt noch offene Fragen? Gerne trotzdem bewerben!Wir beantworten alle Fragen in einem persönlichen Gespräch.Wir freuen uns!