SENIOR HR RECRUITING SPECIALIST (m/w/d)
Entwicklung und Implementierung einer effektiven Recruiting-Strategie zur Identifizierung und Gewinnung von hochqualifizierten Talenten
Konzeption und Umsetzung von innovativen Personalmarketing-Strategien sowie Gestaltung kreativer Kampagnen zur Positionierung unseres Unternehmens als attraktiver Arbeitgeber
Organisation und Durchführung von digitalen und persönlichen Interviews auf Deutsch und Englisch
Kontinuierliche Weiterentwicklung unseres Employer Brandings in enger Zusammenarbeit mit dem Marketing
Administration diverser interner HR-Prozesse
Kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Personal, Wirtschafts-/Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Ausrichtung
Umfassende Berufserfahrung im Recruiting (gewerblicher und kaufmännischer Bereich)
Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch, digitale Affinität sowie Teamgeist
Sicherer Umgang mit SAP- und MS-Office-Anwendungen
Aptar ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit ausspricht. Wir schätzen Bewerbungen jeglicher Mitglieder unserer Gesellschaft, unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung, Herkunft, Religion oder Weltanschauung.
Global führender Hersteller innovativer Lösungen für Dosiersysteme, Versiegelungen und aktive Verpackungen für Pharma, Beauty und Closures
~Kontinuierliches Unternehmenswachstum & krisensicherer Arbeitgeber
~ Produktion für die pharmazeutische Industrie mit jährlich über 500 Millionen innovativen Dosiersystemen
Fachliche Weiterentwicklung und Karriereplanung
Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeit und 30 Tage Urlaub
Sonderleistungen wie Firmenfitness, Mitarbeiterrabatte, Altersvorsorge, Kantinenessen