Fachbereichsleitung (m/w/d) für die Fachweiterbildung Notfallpflege im Niels Stensen Bildungszentrum
1. Niels Stensen Kliniken GmbH Jobportal
2. Niels Stensen Bildungszentrum
3. Voll/Teilzeit
4. Publiziert: 16.06.2025
5. Publizierung bis: 16.07.2025
Wir über uns
Das Niels Stensen Bildungszentrum ist eine staatlich anerkannte Aus-, Fort- und Weiterbildungsstätte für Ausbildungsberufe im Gesundheitswesen und in Trägerschaft der Niels-Stensen-Kliniken GmbH, einem Verbund mit somatischen Krankenhäusern, Fachkliniken für Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie, Pflegeeinrichtungen sowie eine Dienstleistungsgesellschaft Hinzu kommen fachärztliche medizinische Versorgungszentren mit einer engen Anbindung an unsere Krankenhäuser. Wir suchen zum nächst möglichen Zeitpunkt eine Fachbereichsleitung (m/w/d) für die Fachweiterbildung Notfallpflege im Niels Stensen Bildungszentrum. Unbefristete Stellenbesetzung als Nachbesetzung aus Altersgründen spätestens zum 01.05.2026, eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich, eine Teilung der Stelle auf zwei Personen (eine Person mit berufspädagogischem Masterabschluss und eine Person mit Fachweiterbildung Notfallpflege und berufspädagogischer Zusatzqualifikation) ist möglich.
Ihr Arbeits- und Aufgabenbereich
Die Herausforderung: Der / die Stelleninhabende ist Fachbereichsleitung der Weiterbildung Notfallpflege im Niels Stensen Bildungszentrum. Ziel der Stelle ist die Sicherstellung der Fachweiterbildung entsprechend der Vorgaben der Deutschen Krankenhausgesellschaft (DKG). Wir wünschen uns darüber hinaus Freude an der weiteren Gestaltung und Entwicklung des Fachbereichs Notfallpflege. Aufgabenbereich:
6. Organisation, Planung und Durchführung des Unterrichts und der praktischen Weiterbildung in enger Zusammenarbeit mit den Kooperationshäusern
7. Konzeptionelle und curriculare Weiterentwicklung unter Berücksichtigung pflegewissenschaftlicher und pädagogischer Erkenntnisse
8. Beratung, Zulassung und Betreuung von Teilnehmenden
9. Übernahme von Aufgaben in der Kooperation mit anderen Weiterbildungsstätten
10. Organisatorische und strategische Entwicklung des Fachbereichs in Verbindung mit dem Referat Weiterbildung
Ihr Profil
11. Abgeschlossene Fachweiterbildung Notfallpflege
12. Abgeschlossene oder angestrebte berufspädagogische Hochschulbildung (Master)
13. Erfahrungen in der Lehre
14. Breites Repertoire an didaktischen, auch mediendidaktischen Methoden
15. Bereitschaft zur Praxisbegleitung im Kooperationsnetzwerk
16. Ausgeprägte personale und soziale Kompetenz
Gründe, die für uns sprechen
17. Ein engagiertes, motiviertes, kompetentes und entwicklungsfreudiges Kollegium
18. Ein kollegiales und förderndes Leitungsteam
19. Systematische Möglichkeiten zur Erweiterung Ihres Kompetenzprofils im Rahmen unserer Personalentwicklung
20. Betriebliches Gesundheitsmanagement
21. Vielfältige Maßnahmen zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben
22. Mitnutzung firmeneigener Dienstwagen
23. Eine Vergütung in E13 nach Anlage 21a AVR Caritas