Wir über uns
Die Berufsgenossenschaft Handel und Warenlogistik ist Trägerin der gesetzlichen Unfallversicherung für Unternehmen und deren Beschäftigte im Handel und in der Warenlogistik. Wir verstehen uns als moderner Dienstleister für ca. 4,6 Millionen Versicherte in rund 380.000 Unternehmen. Durch gezielte Prävention unterstützen wir die Unternehmerinnen und Unternehmer bei der Verhütung von Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten. Im Schadensfall sorgen wir für bestmögliche Rehabilitation und sichern durch Geldleistungen den Lebensunterhalt der Versicherten und ihrer Familien.
Die Direktion sucht für das Dezernat Einwirkungen und Berufskrankheiten am Standort Mannheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei
Chemikerinnen / Chemiker (m/w/d)
* Verfassen von Stellungnahmen zu schwierigen Fragestellungen in Berufskrankheiten-Feststellungsverfahren, insbesondere zu Krebserkrankungen
* Durchführung von Dosis-Berechnungen
* Erstellung von Arbeitsplatzanalysen
* Erarbeitung und Aktualisierung von fachspezifischen Medien wie beispielweise für unser Kompendium Arbeitsschutz
* Kolleginnen und Kollegen der BGHW (m/w/d) thematisch beraten, informieren und vertreten
* Abgeschlossenes naturwissenschaftliches Hochschulstudium mit Abschluss Diplom (Uni/TU) oder Master der Fachrichtung Chemie oder vergleichbarer Abschluss
* Mindestens 3-jährige Berufserfahrung
* Idealerweise Kenntnisse in der Berufskrankheiten-Bearbeitung
* Ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit
* Eine selbstständige, eigenverantwortliche, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
* Sehr gutes Organisationsvermögen und eine schnelle Auffassungsgabe
* Eigeninitiative, Lern- und Entwicklungsbereitschaft
* Gewandtheit in Wort und Schrift in deutscher Sprache
* Sicheres und freundliches Auftreten, Kontaktfreudigkeit
* Ausgeprägte Teamfähigkeit
* Die Bereitschaft, gelegentlich - auch mehrtägige – Dienstreisen im ganzen Bundesgebiet durchzuführen
* Eine sinnstiftende und anspruchsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld
* Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Inklusion mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten und legen Wert auf eine gesunde Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten - großzügiger Gleitzeitrahmen -, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, mobiles Arbeiten, Beratung in allen Bereichen der Kinderbetreuung und Pflegebedürftigkeit)
* Einen individuell auf Sie abgestimmten Onboarding-Prozess
* Gesundheit und Sicherheit haben bei uns Priorität - das geht von Sport- und Bewegungsangeboten bis hin zu vielfältigen Schulungsmöglichkeiten rund um Gesundheit und Sicherheit
* Wir investieren in die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden
* Transparente Bezahlung bis Entgeltgruppe E 14 BG-AT
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