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Deine Aufgaben
* Mitwirkung bei der Optimierung und Pflege unseres Zeitmanagementsystems als Key-User: Lernen, Anwender schulen und Prozesse verbessern
* Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von HR-Prozessen, insbesondere im Bereich Zeiterfassung und Arbeitszeitmanagement
* Schnittstellenfunktion zwischen HR, IT und Mitarbeitenden, um innovative Lösungen und kontinuerliche Verbesserungen voranzutreiben
* Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises, dabei proaktiv Lösungen finden und für eine hohe Zufriedenheit sorgen
* Suche, Auswahl und Rekrutierung von Fachkräften durch zielgerichteter Nutzung bewährter sowie innovativer Recruiting-Kanäle
Dein Profil
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Bezug zu Personal oder IT
* Erste Erfahrungen oder großes Interesse an IT-Themen und Zeiterfassungssystemen
* Begeisterung für technische Prozesse und die Arbeit mit digitalen Tools
* Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Begeisterung für technische Prozesse und die Arbeit mit digitalen Tools
Unsere Benefits für dich
* 38-Stunden-Woche bei Vollzeit
* Gleitzeitregelung (zeitlich- und örtlich flexibles Arbeiten) mit Arbeitszeitkonto
* 30 Tage Urlaub (je ein halber Tag Heiligabend und Silvester)
* Urlaubsgeld sowie Erfolgsbeteiligung in Form einer Jahresendsonderzahlung
* Jährliches Mitarbeiteraktienprogramm zu attraktiven bezuschussten Konditionen
* Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen
* Zuschuss zum Deutschlandticket
* Möglichkeit, bis zu zwei Fahrräder über JobRad zu leasen
* Zusätzliche Benefits (Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, Givve Sachbezugskarte mit monatlichem Guthaben, Essensgeldzuschuss)
* Kostenlose Benefits (z.B Obst, Wasser, Kaffee)
* Persönlicher Einarbeitungsplan
* Individuelle Weiterentwicklung durch regelmäßige Leistungsbeurteilungen, Potenzialbeurteilungen und Feedback-Gespräche
* Abwechslungsreiche soziale Events (z.B. Sportveranstaltungen, Firmenfeste, Familienevents)
Wenn Du Lust hast, Deine IT-Affinität im Personalumfeld einzusetzen und gemeinsam mit uns innovative Lösungen zu entwickeln, freuen wir uns auf Deine Bewerbung
Dein Ansprechpartner
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* Romina Selke
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