Führungskraft für strategische Unternehmensentwicklung
Als Führungspersönlichkeit übernehmen Sie die strategische und operative Verantwortung für unsere Gesellschaft und ihre Tochtergesellschaften. Dabei treiben Sie den bedarfsgerechten Neubau inklusive Quartiersentwicklungen voran und sichern die zukunftsorientierte Bewirtschaftung, Sanierung und Modernisierung unserer Bestände.
Aufgabenbereiche:
* Treiben Sie den bedarfsgerechten Neubau von Wohnungen und Quartieren voran.
* Sichern Sie die zukunftsorientierte Bewirtschaftung, Sanierung und Modernisierung unserer Bestände.
* Entwickeln Sie Strategien zur weiteren Optimierung unserer Prozesse und kontinuierlichen Digitalisierung.
* Führen Sie das Team mit Empathie und Motivation.
Qualifikationen:
* Mehrjährige Erfahrung in der Immobilienwirtschaft, idealerweise in einem kommunalen Wohnungsunternehmen.
* Breites kaufmännisches Fachwissen und Kenntnisse in der strategischen Unternehmenssteuerung und -entwicklung.
* Gute Kenntnisse in der Betriebswirtschaftslehre und im Recht.
* Vorzügliche Kommunikations- und Sozialkompetenz.
Persönlichkeitsmerkmale:
* Gestaltungswillen und Eigeninitiative.
* Überzeugende Persönlichkeit mit hoher Identifikation mit unseren Zielen.
* Flexibilität und Lernbereitschaft.
Wenn Sie eine Herausforderung in einem interessanten Umfeld suchen, senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.