Als Senior Talent Acquisition Manager bist du im Active Sourcing zuhause, findest die Hidden Champions und machst sie neugierig auf Buying Labs. Du bringst Energie, Netzwerk und Gespür für Menschen mit – und hilfst uns, unser Wachstum mit den besten Köpfen weiter voranzutreiben. Active Sourcing ist dein Zuhause: Du findest die passenden Persönlichkeiten über Kanäle wie LinkedIn Recruiter & Co. – und gewinnst sie mit Charme, Klarheit und Tempo.
Du bringst dich aktiv in spannende Projekte ein, z. B. beim Aufbau einer authentischen und zielgruppenorientierten Employer-Branding-Strategie.
Abgeschlossenes wissenschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Personalwesen, alternativ: gleichwertige Fähigkeiten und Kenntnisse aufgrund 3-5 jähriger Berufserfahrung
Tiefgehende Erfahrung im Recruitment und Active Sourcing
Verhandlungssichere Englisch und Deutsch Kenntnisse
Technische Affinität im Hinblick auf den Umgang mit HR Tools (Personio, LinkedIn Recruiter), Excel-Auswertungen, Reportings etc.
Betriebliche Altersvorsorge
~ Vollständige Übernahme eines Swapfiets Fahrrads (bis Deluxe 7)
~ Attraktive Mitarbeiterrabatte
~ Modernes Office im Hamburger Zentrum
~ Internationales Team mit kurzen Entscheidungswegen
~ Bio-Obst, vielfältige Snacks und eine breite Palette an verschiedensten Getränken
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