Für unseren Kunden, ein international tätiges Industrieunternehmen mit Schwerpunkt auf Fertigung, Technologie und Supply Chain, suchen wir einen erfahrenen HR Business Partner / P&C Business Partner (m/w/d).
📍 Einsatzort: Bremen (50 % Remote möglich)
⏳ Umfang: Vollzeit
Deine Aufgaben:
* Strategische und operative HR-Betreuung eines definierten Führungskräftebereichs
* Beratung zu allen personalrelevanten Themen entlang der HR-Wertschöpfungskette: Personalplanung, -gewinnung, -steuerung und -entwicklung
* Aktive Begleitung von Change- und Transformationsprozessen
* Ansprechpartner:in für kollektives und individuelles Arbeitsrecht
* Zusammenarbeit mit HR-Expertenteams, externen HR-Dienstleistern und der Arbeitnehmervertretung
* Umsetzung der HR- und Unternehmensstrategie sowie Mitgestaltung der Unternehmenskultur
* Analyse und Optimierung bestehender HR-Prozesse
Dein Profil:
* Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Rechtswissenschaften oder Psychologie mit Schwerpunkt Personal
* Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Personalmanagement
* Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht
* Erfahrung in Organisationsentwicklung und Change Management
* Sicherer Umgang mit SAP HCM
* Ausgeprägte Beratungskompetenz und Kommunikationsstärke
* Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
Was dich erwartet:
* Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche HR-Rolle in einem internationalen Industrieumfeld
* Flexibles Arbeiten mit bis zu 50 % Remote-Anteil
* Zusammenarbeit mit erfahrenen Führungskräften und interdisziplinären HR-Teams
Interesse geweckt?
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