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Teamassistenz (m/w/d) - teilzeit (20-25 std.) am standort münster

Münster
Bremer AG
Teamassistenz
Inserat online seit: 9 August
Beschreibung

WIR SIND:

In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an elf deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitenden setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein.

Wir suchen eine aufgeschlossene und freundliche Persönlichkeit als Teamsassistenz (m/w/d) für unsere Niederlassung in Münster. Wenn Sie auch in herausfordernden Situationen stets einen kühlen Kopf bewahren und den Überblick halten können, sind Sie bei uns genau richtig.


IHRE AUFGABEN:

1. Allgemeine Büroorganisation (Schriftverkehr, Telefonkommunikation, Botengänge, Bearbeitung der Tagespost)
2. Unterstützung der Kollegen im Tagesgeschäft einschl. Terminkoordination
3. Erstellung von Präsentationen, Protokollen und Adresslisten
4. Erstellung von Aufträgen und Rechnungen
5. Dokumentenablage, Archivierung

IHR PROFIL:

6. Einschlägige Erfahrung im Assistenzbereich
7. Sicherer Umgang mit den MS Office Programmen
8. Organisationstalent
9. Eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise
10. Teamfähigkeit, Freundlichkeit und ausgeprägte Serviceorientierung

UNSER ANGEBOT:

11. BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents
12. Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen
13. Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
14. Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)
15. Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits
#QualitätBauenZukunftGestalten

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