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* Kinderpfleger /-innen (m/w/d) Tagesbetreuung Nord
Stellen-Nr. 52-57:3597
Datum: 18.12.2025
Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Tagesbetreuung von Kindern, Abteilung Tagesbetreuung Nord, staatlich anerkannte Kinderpfleger /-innen (m/w/d).
In der Abteilung Tagesbetreuung Nord sind mehrere unbefristete Stellen in Kindertagesstätten, Kinderhäusern und Kinderhorten zu besetzen.
Stellenausweisung:EG S 3 TVöD bzw. EG S 4 TVöD
Befristung:unbefristet
Arbeitszeit:Vollzeit oder Teilzeit
Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?
* Unterstützung der Gruppenleitung
* Betreuung und Förderung der Kinder nach dem Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan
* Im Hort die Unterstützung bei den Hausaufgaben der 1. – 4. Klasse der Grundschule
* Zusammenarbeit mit den Eltern als Erziehungspartner
* Hauswirtschaftliche Tätigkeiten
Bewerbungsvoraussetzungen
* Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur staatlich anerkannten Kinderpflegerin / zum staatlich anerkanntem Kinderpfleger (m/w/d) oder einen Abschluss, der als gleichwertig anerkannt werden kann, bzw. Erwerb der Qualifikation innerhalb der nächsten sechs Monate
* Gute Deutschkenntnisse bei ausländischem Berufsabschluss (Sprachzertifikat B 2)
Zudem erwarten wir
* Sie arbeiten gerne im Team
* Arbeit mit Kindern bereitet Ihnen Freude
Auf das können Sie sich konkret freuen
* Arbeitsmarktzulage von monatlich 250 € brutto im ersten und 300 € brutto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr entsprechend den städtischen Regelungen (befristet bis derzeit 31.12.2030)
* SuE-Zulage von monatlich 130 € brutto nach den Grundsätzen des Tarifabschlusses im Sozial- und Erziehungsdienst
* Kollegiale und engagierte Teams in einem interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsfeld
* Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
* Bei Erfüllen der Voraussetzungen die Möglichkeit der Weiterqualifizierung zur pädagogischen Fachkraft
* Als Teil eines großen Trägers interessante Personalentwicklungsmöglichkeiten
* Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen
* Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
* Zuschuss zum RVV-Jobticket oder Deutschlandticket Job
Vielfalt sowie Chancengleichheit und -gerechtigkeit ist die Grundlage unserer Personalarbeit:
Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Wir begrüßen die Bewerbung aus allen Altersgruppen, unabhängig kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung und sexueller Orientierung. Schwerbehinderte und gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Kontakt und Informationen
Für weitere Informationen zur Stellenausschreibung steht Ihnen die Leiterin der Abteilung Tagesbetreuung Nord, Frau Kristl, Tel.gerne zur Verfügung.
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unterzur Verfügung.
Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 52-57:3597 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen über unser Online-Bewerberportal.
Ende der Bewerbungsfrist ist der 02.01.2026.
Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier
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