Stellenumfang:
Teilzeit (25,5 Stunden)
Vertragsart: Befristet mit Option auf Übernahme
Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Stellen-ID: 36029
Eingruppierung: Caritas AVR Anlage 33, S12 bis S12 – zum
Arbeitsort: Caritas Beratungsstelle für Eltern, Kinder und Jugendliche Traunstein, Herzog-Wilhelm-Straße 20, 83278 Traunstein
##1##
Wir sind...
die Beratungsstelle für Eltern, Kinder und Jugendliche in Traunstein, bequem zu erreichen vom Bahnhof mit dem Bus oder zu Fuß. Als zentrale Anlaufstelle für Familien, junge Menschen und Fachkräfte, die Unterstützung, Orientierung oder einfach ein Gespräch suchen. Wir begleiten Sie bei Herausforderungen des Alltags – sei es bei Erziehungsfragen, in Krisensituationen oder bei Konflikten im sozialen Umfeld.
Unser multiprofessionelles Team bietet Ihnen:
1. Persönliche Beratung vor Ort im Caritas-Zentrum Traunstein und an unseren Außenstellen im Landkreis
2. Telefonische Unterstützung für schnelle Hilfe
3. Anonyme Onlineberatung über
4. Therapeutische Angebote, Familienmediation und begleitete Umgänge
5. Präventive Maßnahmen wie Elternbildung und Workshops in Schulen
Wir arbeiten lösungsorientiert, vertraulich und mit viel Erfahrung – auch in schwierigen Lebenslagen. Dabei stehen die Bedürfnisse der Kinder und Jugendlichen stets im Mittelpunkt. Neben unserer Hauptstelle in Traunstein sind wir auch in den Außenstellen Grassau, Traunreut, Trostberg und Tittmoning für Sie da.
Weitere Informationen zur Einrichtung finden Sie unter:
##2##
Sie sind verantwortlich für...
6. Diagnostik, Beratung und therapeutisch orientierte Begleitung gem. §§16, 17, 18, 28 SGB VIII
7. die Begleitung und Förderung von Familien, Eltern, Kindern und Jugendlichen bei der Bewältigung von familiären Problemen
8. die Beratung im Kontext von Trennung/Scheidung und Hochstrittigkeit
9. die Beratung und das Handeln im Kontext von Kindeswohlgefährdung
10. die Durchführung von Präventions- und Unterstützungsmaßnahmen, sowie Krisenintervention
11. die interdisziplinäre Zusammenarbeit im Team sowie mit Angehörigen, Ehrenamtlichen, Schulen und Kooperationspartnern
##3##
Wir freuen uns auf Sie, weil Sie...
12. Ihr Studium der Sozialpädagogik oder der Sozialen Arbeit erfolgreich abgeschlossen haben oder eine vergleichbare Qualifikation mitbringen
13. bereits einschlägige Berufserfahrung im oben genannten Arbeitsfeld sammeln konnten
14. idealerweise eine therapeutische oder beraterische Zusatzausbildung begonnen, oder bereits abgeschlossen haben
15. neben Ihrer ausgeprägten Sozialkompetenz auch Erfahrung mit lösungsorientierten Beratungsansätzen mitbringen
16. Interesse an beziehungs- und prozessorientierten Arbeiten zeigen
17. Toleranz und Klarheit im Umgang mit Menschen in schwierigen Lebenssituationen besitzen
18. gerne in einem multidisziplinären Team arbeiten
19. eine Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen
20. sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben
##4##
Bei uns erwartet Sie...
21. eine Tätigkeit in Teilzeit für 3 – 5 Tage pro Woche
22. geregelte Arbeitszeiten von Montag – Freitag, ohne Schicht- und Wochenenddienst
23. eine befristet Anstellung als Elternzeitvertretung
24. eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit regelmäßigen Gehaltserhöhungen durch Stufenaufstiege und Tariferhöhungen
25. 30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und bis zu maximal 2 Regenerationstagen pro Jahr
26. zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12.
27. überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und Vermögenswirksame Leistungen
28. ein Zuschuss zur Nutzung des Deutschlandticket-Job (DB) und die Möglichkeit ein Business Bike zu leasen
29. Gesundheitsförderung durch betriebliches Gesundheitsmanagement
30. ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
31. eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen
32. persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung
33. viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung
34. eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert
35. weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie finden
##5##