Ihre Aufgaben:
* Du wirkst bei der Erstellung vollkonsolidierter IFRS-Konzernabschlüsse (monatlich, quartalsweise, jährlich) mit und sorgst für eine einheitliche und korrekte Konzernbilanzierung
* Du arbeitest eng mit über 20 internationalen Tochtergesellschaften und dem Group Controlling zusammen und wirst zur wichtigen Schnittstelle im Konzern
* Du unterstützt die Intercompany-Abstimmungen und bringst dich in die Optimierung interner Abläufe ein
* Du begleitest Themen rund um Verrechnungspreise und arbeitest eng mit internen sowie externen Stakeholdern zusammen
* Du unterstützt den Forecast- und Planungsprozess der gesamten Unternehmensgruppe
* Du wirkst an verschiedenen Reportings des Mutterkonzerns mit
* Du unterstützt die Weiterentwicklung und Digitalisierung der Group-Accounting-Prozesse
Ihre Qualifikationen:
* Du hast ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Finanzen, Accounting oder Controlling
* Du bringst Berufserfahrung im Accounting, Group Accounting oder in der Wirtschaftsprüfung mit
* Du hast gute IFRS-Kenntnisse
* Erste Erfahrung mit Transfer Pricing, ein Überblick über internationale Rechnungslegung und Steuerrecht sind ein Vorteil, aber keine Voraussetzung.
* Deine Arbeitsweise ist strukturiert, zuverlässig und lösungsorientiert
* Du hast Freude an internationaler Zusammenarbeit und bist kommunikationsstark
* Erfahrungen mit LucaNet und SAP sind von Vorteil
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Ihre Vorteile:
* Gesundheit und Wohlbefinden: ein Mitarbeiterrestaurant sowie kostenloses Obst und Getränke; Fitness- und Wellnessangebote und Gesundheitsvorsorge durch den Betriebsarzt, Duz-Kultur, flache Hierarchien und ein wertschätzendes, kollegiales Miteinander
* Mobilität und Ausstattung: Fahrradleasing über JobRad, kostenlose Parkplätze, eine sehr gute Verkehrsanbindung und Ladestationen für E-Autos, Technik-Leasing für private Nutzung (2× pro Jahr)
* Finanzen und Sicherheit: Vergünstigte Allianz-Produkte aus den Bereichen Versicherung, Vorsorge und Investment, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen, attraktive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits, Empfehlungsprogramm mit 5.000 € pro erfolgreich geworbenem Mitarbeiter
* Entwicklung und Zusammenarbeit: Individuelle Förderung sowie vielfältige Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten, eine strukturierte Einarbeitung, regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen und Team-Events
* Flexibilität und Arbeitsumfeld: Flexible Arbeitszeitmodelle und Home-Office-Möglichkeiten, moderne Arbeitsumgebung und ein Umfeld, in dem Eigeninitiative geschätzt wird